因院前医疗急救工作发展需要，杭州市急救中心余杭分中心决定公开招聘编外工作人员3名。现将有关招聘事项公告如下：
一、基本条件
1、遵纪守法、品行端正、具有良好的职业道德；
2、适应岗位要求的身体条件；
3、热爱院前急救事业，心理素质稳定，能胜任长期倒班和夜班工作；
4、无违法违纪等不良记录。
二、招聘岗位
招聘 岗位 | 招聘 人数 | 招聘条件 | |
学历、年龄 | 其他 | ||
调度员 | 1 | 大专及以上，年龄35周岁以下（1983年8月20日以后出生） | 余杭户籍，行政管理、汉语言文学专业；医学相关专业 |
中心驾驶员 | 1 | 高中及以上，年龄40周岁以下（1978年8月20日以后出生） | 余杭户籍，5年以上驾龄，A类或B类驾驶证，熟悉杭州地区路况，无重大交通责任事故。 |
中泰点驾驶员 | 1 | 高中及以上，年龄40周岁以下（1978年8月20日以后出生） | 余杭户籍，5年以上驾龄，A类或B类驾驶证，熟悉杭州地区路况，无重大交通责任事故。 |
三、招聘程序
1、报名时间：2018年8月27日至8月29日，上午9时至下午5时。
2、报名地点：杭州市急救中心余杭分中心办公室（余杭区南苑街道迎宾路369号余杭区第一人民医院5号楼区急救中心3楼）
3、现场报名和资格审核：报名时提供本人身份证、户口簿（印有本人户口信息的户口簿页面）、学历证书（2018年应届毕业生提供就业推荐表）、其他相关证书的原件及复印件和一寸免冠近照一张。
4、笔试、面试：相关专业知识考试，笔试成绩和面试成绩各占50%。时间、地点另行通知。
5、考察及体检：按综合成绩从高分到低分1:1的比例确定考察和体检人员，在规定时间体检，具体时间、地点另行通知。体检及考察标准参照事业单位工作人员招聘体检及考察的相关标准和规定执行。
6、公示及聘用：拟聘用人员名单公示7天，经公示无异议后办理聘用手续，签订全日制劳动合同书，并实行试用期制度。工资、奖金、福利待遇按照余杭区编外人员福利待遇执行，社会保险按照余杭区企业单位管理有关规定办理。
7、报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消报考及聘用资格。
8、咨询电话：0571-86249127。
杭州市急救中心余杭分中心
2018年8月20日
