根据我区教育发展需要，为化解城区学校大校额大班额问题，科学、合理规划城区学校网点布局，让城区居民子女更好地就近入学，经区委、区政府同意，现决定为余江一中公开选调教师22名，余江三中公开选调教师15名，余江六中公开选调教师10名，具体事项公告如下：
一、选调原则
坚持德才兼备和公开、公平、公正、竞争、择优的原则。
二、组织领导
为加强选调教师工作的领导，确保选调工作顺利进行，特成立余江区公开选调教师工作领导小组，由区政府分管领导任组长,区教体、人社、编办、财政部门主要负责同志为成员。领导小组下设办公室（设在区教体局），办公室主任由区教体局主要负责同志兼任，办公室成员从区教体局、人社局等单位抽调。
区教育体育局、区人力资源和社会保障局负责选调及有关工作的具体实施。区纪检监察部门负责对面试过程及程序的监督。
三、选调岗位与人数
1.余江一中选调岗位及人数
余江一中共选调高中教师22人。其中语文8人，数学3人，英语1人，物理2人，化学4人，生物2人，政治1人，历史1人。
2.余江三中选调岗位及人数
余江三中共选调初中教师15人。其中语文5人，数学2人，英语1人，物理3人，政治2人，历史2人。
3.余江六中选调岗位及人数
余江六中共选调教师10名。其中初中语文、数学、英语各2名；小学语文、数学各2名。
若报考岗位人数不足1：3的开考比例（余江一中高中语文开考比例为1：2.5），则按实际报考人数相应减少该岗位人数。
四、选调范围对象
余江一中选调对象是江西省教育系统在编在岗正式教师；余江三中、余江六中选调对象是余江区在编在岗正式教师。
五、选调条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.未参加过任何非法组织；
5.身体健康，具有良好的心理素质；
6.近三年年度考核和师德考核结果均为合格以上；
7.岗位所需要的其他条件。
（二）学历、教师资格证、年龄、资历条件
1.学历、教师资格证条件：
选调对象报考余江一中岗位须第一学历为全日制师范类本科及以上学历，对应学科高中及以上教师资格证；
选调对象报考初中岗位须取得本科及以上学历，对应学科初中及以上教师资格证；
选调对象报考小学岗位须取得大专及以上学历，对应学科小学及以上教师资格证。
2.年龄条件：年龄在40周岁以内（1981年8月31日以后（含）出生）。
3.资历条件：在编在岗教师服务满五年（即2016年8月31日以前参加工作）。特岗教师入编后，须工作满三年。
（三）有以下情形之一者不具备选调资格
1.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；
2.受党纪、政纪处分期间或者未满影响期限的；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的；
4.有法律、法规、相关规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的。
六、选调程序
（一）发布信息：2021年7月7日—7月20日，通过鹰潭市人事考试网（http://0701.jxpta.com/）、余江区人民政府网（网址为www.yujiang.gov.cn/）公布选调公告。
（二）报名
报名采取现场报名。
1.报名时间：2021年7月21日上午9时—7月24日17时30分。每人限报一个岗位。
2.报名地点：余江四小。
3.报名时需提供以下相关材料：
(1)《鹰潭市余江区2021年公开选调教师报名登记表》（详见附件1）;
(2)本人身份证;
(3)本人毕业证书、学位证书;
(4)教师资格证;
(5)机关事业单位同意报考证明（详见附件2。报考人员属区外的，需要加盖人社部门公章。有多个单位工作经历的，需要在同意报考证明上加盖各单位公章）；
(6)近期一寸照片两张。
以上材料须严格按上述要求如实提供相关材料原件和复印件，原件审核后退回，材料复印件不予退回。
4.资格审查：2021年7月26日公示资格审查结果。资格审查贯穿整个选调工作全过程。
详情垂询余江区教育体育局人事股，联系电话：0701-5888620。
（三）考试
1.考试方式：
考试采取笔试和面试相结合的方式，并按4︰6的比例计入录取总成绩，计算公式为：笔试成绩×40%+面试成绩×60%=录取总成绩。
2.笔试
（1）笔试时间为2021年8月1日8:30—10:30；考试地点安排在余江四小。参加考试人员于7月30日下午 3:00 —5:00凭本人身份证到余江四小领取“准考证”。
（2）笔试内容范围：分学科考查现行高中、初中、小学阶段的文化基础知识和教材教法及课程标准（其中文化基础知识占80%，教材教法及课程标准占20%）。
（3）笔试卷面总分为100分。
（4）面试根据笔试成绩从高分到低分，分学科按选调岗位1︰3比例确定面试入闱名单（余江一中高中语文按1：2.5比例入闱）。2021年8月2日在余江区人民政府网（网址为www.yujiang.gov.cn/）公布入闱面试人员名单。
3.面试
经公示无异议，所有入闱面试人员进行面试。经公示未通过，产生的面试人员空额按笔试成绩从高分到低分依次递补，递补出现并列分数时一并入闱。
面试采取无生试讲的方式进行。（面试实施方案另行制定）
（1）面试时间：
面试时间为2021年8月8日。
（2）面试教材：高中现行阶段必修教材，初中7-9年级现行阶段教材，小学4—6年级现行阶段教材。
（3）面试地点：余江四小
（4）面试评分采用百分制。
（5）面试时如出现考生缺考、违纪情况，其面试成绩按零分计算，但该岗位选调计划不再调减。对因考生临时缺考或违纪等导致实际面试人数与招聘人数相等无法形成竞争情况的，面试成绩须不低于75分方可确定为入闱考核对象。
（6）根据录取总成绩从高分到低分排名情况按1：1比例确定各学科岗位入闱考核人员名单。若录取总成绩相同，试讲成绩高的优先；若录取总成绩和试讲成绩都相同，教龄长的优先；若录取总成绩、试讲成绩、教龄都相同，年龄小的优先。
（7）入闱考核人员名单在余江区人民政府网（网址为www.yujiang.gov.cn/）上公示7天。
（四）考核、公示、录取
1.考核:考核方式为实地考核或函调，主要考核选调对象遵纪守法、师德师风、教书育人、履行职责、教学研究等方面情况。
2.公示：经过面试、考核合格，拟定选调人员名单，并在余江区人民政府网（网址为www.yujiang.gov.cn/）上公示七天。
3.录取：公示期满无异议后，按相关规定办理调动、聘用手续。签订不少于五年服务期的聘用合同。因拟定选调人员自动放弃或考核不合格，产生的岗位空缺不再递补。
七、疫情防控须知
详见附件3。
温馨提示：在选调各环节，凡是有人员接触的现场进行环节，考生须全程佩戴口罩（面试环节除外），体温及个人健康通行证扫码显示正常方能参加。
八、选调纪律
1.参加选调教师要依据本选调方案，提供有关真实证书、证明，凡弄虚作假者，一经查实取消选调资格。
2.选调工作人员要严格遵守选调工作的组织纪律，坚持原则，秉公办事，不徇私情。凡徇私舞弊者，一经查实，将视情节轻重予以纪律处分。
九、本方案由区人力资源和社会保障局、区教育体育局负责解释。
十、联系及监督投诉电话
区教体局：0701- 5882302 （区纪委监委驻区教育体育局纪检组）
0701—5888620 （区教育体育局人事股）、区人社局：0701—5881360
余江区人力资源和社会保障局 余江区教育体育局
2021年7月6日
