| 序号 | 职位名称 | 工作单位 | 所属地区 | 招录人数 |
实际报名人数
报名数据参考宜春人事考试网，公考雷达整理更新，仅供参考。最终数据以官方公布为准。（宜春人事考试网地址：http://0795.jxpta.com/news/3_1043.html） |
职位对比 | 职位匹配 | 职位详情 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 管理岗 | 万载县人民医院西院 | 江西省 ，宜春市 ，万载县 | 1 | 查看详情 > | |||
| 2 | 管理岗 | 万载县中医院 | 江西省 ，宜春市 ，万载县 | 1 | 查看详情 > | |||
| 3 | 管理岗 | 万载县人民医院 | 江西省 ，宜春市 ，万载县 | 1 | 查看详情 > | |||
| 4 | 管理岗 | 万载县人民医院 | 江西省 ，宜春市 ，万载县 | 1 | 查看详情 > | |||
| 5 | 管理岗 | 万载县营商环境服务中心 | 江西省 ，宜春市 ，万载县 | 1 | 查看详情 > | |||
| 6 | 管理岗 | 万载县应急救援保障中心 | 江西省 ，宜春市 ，万载县 | 1 | 查看详情 > | |||
| 7 | 管理岗 | 万载县机关事务管理中心 | 江西省 ，宜春市 ，万载县 | 1 | 查看详情 > | |||
| 8 | 管理岗 | 万载县社会保险事业服务中心 | 江西省 ，宜春市 ，万载县 | 2 | 查看详情 > | |||
| 9 | 管理岗 | 万载县工业园财政中心 | 江西省 ，宜春市 ，万载县 | 1 | 查看详情 > | |||
| 10 | 管理岗 | 万载县财政公共服务中心 | 江西省 ，宜春市 ，万载县 | 1 | 查看详情 > | |||
| 11 | 管理 | 铜鼓工业园区综合服务中心 | 江西省 ，宜春市 ，铜鼓县 | 1 | 查看详情 > | |||
| 12 | 管理 | 铜鼓县党建和人才服务中心 | 江西省 ，宜春市 ，铜鼓县 | 1 | 查看详情 > | |||
| 13 | 管理 | 铜鼓县应急救援保障中心 | 江西省 ，宜春市 ，铜鼓县 | 1 | 查看详情 > | |||
| 14 | 管理 | 铜鼓县水政监察大队 | 江西省 ，宜春市 ，铜鼓县 | 1 | 查看详情 > | |||
| 15 | 管理 | 铜鼓县社会救助中心 | 江西省 ，宜春市 ，铜鼓县 | 1 | 查看详情 > | |||
| 16 | 管理 | 铜鼓县重点项目推进中心 | 江西省 ，宜春市 ，铜鼓县 | 1 | 查看详情 > | |||
| 17 | 管理 | 铜鼓县财政公共服务中心 | 江西省 ，宜春市 ，铜鼓县 | 1 | 查看详情 > | |||
| 18 | 专技岗 | 宜丰县花桥乡便民服务中心 | 江西省 ，宜春市 ，宜丰县 | 1 | 查看详情 > | |||
| 19 | 管理岗 | 宜丰县石花尖垦殖场 | 江西省 ，宜春市 ，宜丰县 | 1 | 查看详情 > | |||
| 20 | 管理岗 | 宜丰县桥西乡综合行政执法队 | 江西省 ，宜春市 ，宜丰县 | 1 | 查看详情 > | |||
| 21 | 专技岗 | 宜丰县澄塘镇综合行政执法队 | 江西省 ，宜春市 ，宜丰县 | 1 | 查看详情 > | |||
| 22 | 管理岗 | 宜丰县石市镇便民服务中心 | 江西省 ，宜春市 ，宜丰县 | 1 | 查看详情 > | |||
| 23 | 专技岗 | 宜丰县妇幼保健院 | 江西省 ，宜春市 ，宜丰县 | 1 | 查看详情 > | |||
| 24 | 专技岗 | 宜丰县人民医院 | 江西省 ，宜春市 ，宜丰县 | 1 | 查看详情 > | |||
| 25 | 专技岗 | 宜丰县卫生健康综合监督执法局 | 江西省 ，宜春市 ，宜丰县 | 1 | 查看详情 > | |||
| 26 | 专技岗 | 宜丰县社会保险事业服务中心 | 江西省 ，宜春市 ，宜丰县 | 1 | 查看详情 > | |||
| 27 | 专技岗 | 宜丰县就业创业服务中心 | 江西省 ，宜春市 ，宜丰县 | 1 | 查看详情 > | |||
| 28 | 专技岗 | 宜丰县就业创业服务中心 | 江西省 ，宜春市 ，宜丰县 | 1 | 查看详情 > | |||
| 29 | 管理岗 | 宜丰县财政公共服务中心 | 江西省 ，宜春市 ，宜丰县 | 2 | 查看详情 > | |||
| 30 | 专技岗 | 宜丰县财政公共服务中心 | 江西省 ，宜春市 ，宜丰县 | 1 | 查看详情 > |
声明：本站职位内容由公考雷达根据招录官方职位表整理编辑，职位匹配详情根据个人简历信息匹配，报考前请仔细阅读对应职位要求或联系招考单位确认。转载请务必注明“内容来源于公考雷达”，版权所有，违者必究。
