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位置：
储备干部 招录1人
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职位信息
职位名称 储备干部 报考地区 四川成都温江
考试类型 事业单位 职位介绍 1、参与公司主营业务研究，提升公司人力资源专业性，进行科学、系统的战略规划和战略布局； 2、开拓公司外部业务，深化外部服务，规范内部流程，细化内部管理，防范法律风险，建立科学严密的法律风险防范体系； 3、开展行业业务发展学术研究，学习借鉴全国人力资源行业的前沿理论，在权威媒体上定期发表行业业务开展的调研论文； 4、负责公司合同及其他法律文书、架构体系及制度的修订及撰写，公司日常劳资纠纷、合同纠纷及其他诉讼或非诉纠纷问题及应对措施研究； 5、开展公司人才体系架构设计与管理工作。
工作单位 成都市温江区 联系电话 028-82641593,028-82668098-205
报考条件
专业要求 法律、人力资源管理相关专业 学历要求 普通本科
性别要求 不限 服务基层项目 不限
备注 1、全日制本科及以上学历，985/211高校法律、人力资源管理相关专业；或者全日制本科及以上学历，具备5年以上相同岗位工作经验或3年以上国内知名专业人力资源公司工作经验，对人力资源六大模块工作有具体实践和深刻认识，具备独立开展工作的能力，能有效拓展市场业务； 2、具有工作经验者，需熟悉公司法、合同法、劳动法等相关法律专业知识，熟悉国家人事制度发展历程，对体制编制有一定了解，掌握人力资源管理理论，具有法律职业资格证书或人力资源管理师证书者优先； 3、学生干部、中共党员优先。
其它
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