专业要求 | 以信息技术类、数理统计类、其他理工类、经济金融类、管理类、法律类、外语类、新闻类等专业为主 | 学历要求 | 硕士研究生及以上 |
---|---|---|---|
学位要求 | 取得相应学位 | 应届 | 2023年应届毕业生 |
性别要求 | 不限 | 服务基层项目 | 不限 |
资格证书 | 通过大学英语六级考试(成绩不低于425分)、托业(TOEIC)听读公开考试(成绩不低于715分)、新托福(TOEFL-IBT)考试(成绩不低于85分)、雅思(IELTS)考试(成绩不低于6.5分)或相应水平考试。 | 备注 | 应聘者须为具有境内外普通高等院校硕士研究生(含)及以上学历的2023年应届毕业生。境内院校应届毕业生须在2023年1月至7月之间毕业,报到时取得国家认可的毕业证和学位证(包括在择业期内可视同应届毕业生办理就业手续的);境外院校归国留学生须在2022年1月至2023年7月之间毕业,并在报到时取得国家教育部出具的国外学历学位认证书。其他专业毕业生应通过大学英语六级考试(成绩不低于425分)、托业(TOEIC)听读公开考试(成绩不低于715分)、新托福(TOEFL-IBT)考试(成绩不低于85分)、雅思(IELTS)考试(成绩不低于6.5分)或相应水平考试。具备较好的英语听说读写能力。 |
部门名称 | 审计部 | 说明 | 我行为新员工提供全面的培养计划和广阔的职业发展平台,新员工入职后将安排培养锻炼2年。第一年在我行主要一级分行下派锻炼,期间主要在营业网点及对公、对私、风险管理等业务条线轮岗实习,计算机、信息与通信工程等相关专业的新员工入职后有机会到建设银行金融科技子公司(含各事业群)或分行科技部门跟岗锻炼。第二年由总行录用部门主导,在总行部门内设处室、部门管理指导的直属机构、重大项目团队、一级分行对口部门等岗位轮岗实习。 | 免责说明 | 用人单位专业、学历、学位、资格条件、备注内容等报考条件情况复杂,是否符合职位报考条件请登录招考单位官网进行核实或与招录单位电话联系确认,公考雷达职位匹配及相关信息仅供参考,因此造成的报考损失公考雷达不承担任何责任! |
---|
职位竞争力通过对您的职位匹配度、该职位招录人数、意向报考人数、点击热度综合分析得出,仅供参考!
声明:本站职位内容由公考雷达根据招录官方职位表整理编辑,职位匹配详情根据个人简历信息匹配,报考前请仔细阅读对应职位要求或联系招考单位确认。转载请务必注明“内容来源于公考雷达”,版权所有,违者必究。