职位名称 | 计划财务部考核管理岗 | 报考地区 | 云南昆明 |
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考试类型 | 银行 | 职位性质 | 专业类 |
职位介绍 | (1)熟悉银行业务和国家经济、金融、会计相关政策和法律法规,掌握财务管理、业绩考核的相关专业知识。(2)根据总、分行业务导向及绩效考核原则,制定和完善分行绩效考核方案;制定经营机构、职能管理部门考核细则。(3)根据分行近期业务发展规划和年度经营计划,结合综合绩效考核方案,牵头组织分行各职能部门编制年度经营计划,并分解下达至经营机构。(4)根据考核政策定期对各机构进行绩效考核.(5)根据总行相关政策,编制全面预算,评价经营业绩,对财务成本进行预算和计算,提出决策分析数据(6)熟练运用绩效考核相关工具,熟练运用WORD、EXCEL、PPT等软件,具有较好的分析和表达能力,文字水平突出。 | 工作单位 | 昆明分行 |
上级单位 | 恒丰银行 | 联系电话 | 0871-68176853 |
专业要求 | 不限 | 学历要求 | 本科及以上 |
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学历性质 | 全日制 | 性别要求 | 不限 |
基层工作经验 | 4年 | 服务基层项目 | 不限 |
年龄要求 | 45周岁(含)以下 | 备注 | (1)全日制大学(含)以上或硕士学位(含)以上.(2)年龄45周岁(含)以下.(3)具有4年(含)以上相关岗位工作经验,(4)熟悉国家经济、金融方针政策及监管政策,具有较强的工作责任心和专业工作能力,(5)具有良好职业道德,无不良从业记录. |
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