风险管理部风险管理(风险计量)岗位 招录1
该职位与我的匹配度:
职位信息
职位名称 风险管理部风险管理(风险计量)岗位 报考地区 上海
考试类型 银行 职位介绍 1、统筹分行计量相关工作,对相关风险估值模型及相关模型结果进行评估及审查,提出管理措施并组织实施:2、统筹分行模型风险管理、配合总行部门安排压力测试工作等3、牵头分行RAROC阈值管理、例外准入通道管理、违约客户认定、重生等工作,牵头落实分行风险数据加总与风险报告原则(“RDA”)达标工作:4、统筹分行层面资本管理高级方法实施应用、巴塞尔协议Ⅲ落地的规划及执行策略等。
工作单位 上海市分行 上级单位 分支机构
报考条件
专业要求 不限 学历要求 仅限博士研究生
学位要求 博士学位 性别要求 不限
服务基层项目 不限 备注 1、国际知名院校博士学历(学位),金融、经济、统计、管理、计算机、数学或相关专业:2、5年及以上相应领域专业工作经验:3年及以上风险计量模型开发、验证经验,特别优秀的可适当放宽:3、在银行、金融同业或专业机构从事相应领域的专业工作,相关业务经验丰富,良好的沟通能力与营销能力,既往工作业绩和表现良好:4、有CPA、CFA、FRM等证书者优先:5、具备研发建立金融模型和风险模型的能力以及数据分析能力掌握至少一门编程语言,包括且不限于Python、SPSS、VBA、SQL、R、Matlab;熟悉机器学习、深度学习、知识图谱等算法,在相关期刊发表过专业文章者优先:6、熟悉巴塞尔协议的监管要求,具有巴塞尔协议相关项目经验,包括且不限于市场风险、信用风险的量化模型搭建与验证、风险资本的计量与监控等.
其它
免责说明

用人单位专业、学历、学位、资格条件、备注内容等报考条件情况复杂,是否符合职位报考条件请登录招考单位官网进行核实或与招录单位电话联系确认,公考雷达职位匹配及相关信息仅供参考,因此造成的报考损失公考雷达不承担任何责任!

职位竞争力

职位竞争力通过对您的职位匹配度、该职位招录人数、意向报考人数、点击热度综合分析得出,仅供参考!

我的职位竞争力
职位人群画像分析

声明:本站职位内容由公考雷达根据招录官方职位表整理编辑,职位匹配详情根据个人简历信息匹配,报考前请仔细阅读对应职位要求或联系招考单位确认。转载请务必注明“内容来源于公考雷达”,版权所有,违者必究。