专业要求 | 人力资源相关专业 | 学历要求 | 本科及以上 |
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学历性质 | 全日制 | 政治面貌 | 中共党员 |
性别要求 | 不限 | 服务基层项目 | 不限 | 备注 | 全日制本科及以上学历,中共党员,人力资源相关专业,具备良好的人际交往能力和组织协调能力及写作能力。同等条件下,985、211或“双一流”院校毕业优先。(1)负责集团招聘、劳动关系、考勤休假、人事档案、人事信息等制度的建立与完善(2)参与编制人力资源规划;(3)负责集团管控员工的考勤,办理集团管控员工的入职、离职、调迁、退休等人事手续;(4)负责集团管控员工的劳动合同签订和管理,人事档案管理;(5)负责集团管控人员的退休管理服务工作;(6)负责具体开展有关员工招聘、人才培养、培训、职级管理工作;(7)负责用工风险管理工作;(8)协助开展干部管理相关工作。 |
工作经验/年 | 不限 | 免责说明 | 用人单位专业、学历、学位、资格条件、备注内容等报考条件情况复杂,是否符合职位报考条件请登录招考单位官网进行核实或与招录单位电话联系确认,公考雷达职位匹配及相关信息仅供参考,因此造成的报考损失公考雷达不承担任何责任! |
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