职位名称 | 人资规划岗(主办) | 报考地区 | 四川绵阳 |
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考试类型 | 国企 | 职位介绍 | 1.协助建立集团人力资源管控体系,管理制度及工作流程。 2.根据企业发展战略,协助制定人力资源规划。 3.负责开展集团人力资源分析工作。 4.开展集团组织架构、岗位设置及调整等工作。 5.负责集团人力资源系统信息化建设工作。 6.结合集团各子公司的未来发展目标,协助人力资源副部长及主管,对子公司的人力资源规划工作进行管理、监督和指导。 |
工作单位 | 绵阳科技城发展投资(集团)有限公司 | 联系电话 | 0816-6279189 |
专业要求 | 人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业 | 学历要求 | 本科及以上 |
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学历性质 | 全日制 | 政治面貌 | 中共党员 |
性别要求 | 不限 | 基层工作经验 | 3年 |
服务基层项目 | 不限 | 年龄要求 | 45岁以下 | 备注 | 全日制硕士研究生以上学历优先。人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业,具有中级职称、二级人力资源管理师等相关职称优先。具有3年及以上同等相关职位工作经验。掌握人力资源相关专业知识、熟悉各类保险及公积金的计算方法、档案管理的操作,了解劳动法等相关法律法规,了解企业管理业务流程。熟练使用各类办公软件,具备较强的系统思维和文字工作能力,具有较好的沟通能力、协调能力、分析能力、判断能力。 |
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