职位名称 | 交子投资集团薪酬绩效岗 | 报考地区 | 四川成都 |
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考试类型 | 国企 | 职位介绍 | 1.牵头建立公司绩效管理体系,负责部门和员工考核。2.牵头组织集团对公司的考核工作,督促协调公司其他部门对接上级主管部门并按职能分解落实各项目标,形成总结报告等材料。3.牵头组织对下属公司的考核工作,并根据考核结果开展薪酬分配、薪酬总额管理等工作。4.负责完善公司薪酬福利管理体系,进行薪酬总额管理、人工成本分析等,提出公司年度薪酬福利预算方案;负责公 | 工作单位 | 成都交子金控股权投资(集团)有限公司 |
专业要求 | 人力资源管理、财务、经济、金融、管理类等相关专业 | 学历要求 | 硕士研究生及以上 |
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学位要求 | 取得相应学位 | 政治面貌 | 中共党员 |
性别要求 | 不限 | 基层工作经验 | 三年 |
服务基层项目 | 不限 | 备注 | 1.中共党员,具有3年及以上大型国企薪酬绩效相关工作经历。2.具有扎实的文字功底;具备良好的敬业精神,出色的组织管理能力,有较强的谈判技能和良好的沟通能力。3.熟练使用Word、Excel、Powerpoint等办公软件。 |
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