职位名称 | 招工专员 | 报考地区 | 江西赣州 |
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考试类型 | 国企 | 职位介绍 | 1、了解用工单位的人才需求,建立用工单位人才需求信息库;根据用工单位的人才需求,编制招聘计划,发布招聘信息,广泛收集候选人信息,建立人才信息库,储备人才;制定外部用工单位的人岗适配方案,及时为用工单位推荐候选人或输送候选人;了解人才信息库内候选人的求职需求,为其推荐介绍符合特征的用工单位;根据用工单位需求拟定劳务服务工作方案,确定劳务派遣人员薪酬福利待遇,需要招标的,完成标书制作。 |
工作单位 | 赣州经开区工发人力资源有限公司 | 联系电话 | 0797-5550197 |
学历要求 | 本科及以上 | 学历性质 | 全日制 |
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性别要求 | 不限 | 基层工作经验 | 二年 |
服务基层项目 | 不限 | 年龄要求 | 35周岁以内 | 备注 | 1、全日制本科及以上学历,有2年以上大中型人力企业实战经验或2年以上企业招聘或培训工作经验,拥有人力资源管理师证书者优先;全日制统招一本及以上学历,可放宽相关工作经验要求;专业不限。2、工作认真负责,具有较强的团队合作能力及良好的沟通能力;3、完成公司每年经营考核指标;4、年龄35周岁以内(年龄计算截止至招聘公告发布日),责任心强、具有较强的沟通及协调能力。 |
编号 | 8 | 免责说明 | 用人单位专业、学历、学位、资格条件、备注内容等报考条件情况复杂,是否符合职位报考条件请登录招考单位官网进行核实或与招录单位电话联系确认,公考雷达职位匹配及相关信息仅供参考,因此造成的报考损失公考雷达不承担任何责任! |
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