| 职位名称 | 人力专员（2）（泉州丰泽华泽人才发展有限公司） | 报考地区 | 福建泉州丰泽 |
|---|---|---|---|
| 考试类型 | 国企 | 职位性质 | 经营类 |
| 职位介绍 | 1.负责各项福利的计算、缴纳、调整、申报等工作，配合内外部审计工作；2.负责核算员工薪资，按时缴纳社保公积金及个税；负责各类工资发放、奖金发放、福利缴纳等表单、凭证的收纳、整理、归档工作；3.协助负责招聘、培训等其他人力资源工作；4.完成领导交办的其他相关工作，服从公司工作调配。 | 职位代码 | C11 | 工作单位 | 泉州丰泽国有投资集团及权属企业 |
| 专业要求 | 不限 | 学历要求 | 专科及以上 |
|---|---|---|---|
| 学位要求 | 不限 | 政治面貌 | 不限 |
| 性别要求 | 不限 | 基层工作经验 | 五年 |
| 服务基层项目 | 不限 | 年龄要求 | 35周岁以下（在1987年5月1日至2005年4月30日期间出生） | 备注 | 具有5年（含）以上人力资源管理工作经验，其中须有1年（含）以上劳务派遣或人力资源公司人力资源管理岗位工作经验。 |
| 人员身份 | 国企项目制工作人员 | 考试形式及成绩占比 | 笔试40%+面试60% | 免责说明 | 用人单位专业、学历、学位、资格条件、备注内容等报考条件情况复杂，是否符合职位报考条件请登录招考单位官网进行核实或与招录单位电话联系确认，公考雷达职位匹配及相关信息仅供参考，因此造成的报考损失公考雷达不承担任何责任！ |
|---|
职位竞争力通过对您的职位匹配度、该职位招录人数、意向报考人数、点击热度综合分析得出，仅供参考！
声明：本站职位内容由公考雷达根据招录官方职位表整理编辑，职位匹配详情根据个人简历信息匹配，报考前请仔细阅读对应职位要求或联系招考单位确认。转载请务必注明“内容来源于公考雷达”，版权所有，违者必究。
