| 职位名称 | 副总经理（策划运营） | 报考地区 | 浙江杭州上城区 |
|---|---|---|---|
| 考试类型 | 国企 | 职位介绍 | 1.负责搭建公司文化空间运营体系、服务体系、招商管理体系以及商业、招商、运营管理制度、标准化流程及政策制订，做好文化与商业的有机融合呈现。2.负责统筹推进下辖文化空间项目开业筹备及后期经营管理工作。明确业态定位，做好销售、招商及运营收支预算的编制和控制，对项目指标完成情况负责。3.参与集团重点项目的战略制订、品牌推广、招商推进和活动策划等工作，塑造集团文化空间运营的品牌特色。4.组织开展项目定期巡检工作，提升和巡查项目的运营品质，规避经营性安全风险，充分调动员工积极性，提升项目经营效率。5.通过对市场与行业运营管理研究，组织收集同类型商业经营指标，掌握竞品公司动态和行业趋势，为优化运营管理提供依据。6.负责商业运营团队的组建和培养。 |
| 工作单位 | 浙江省文化产业投资集团下属文化空间运营公司 | 联系电话 | 0571-56338195 |
| 专业要求 | 不限 | 学历要求 | 本科及以上 |
|---|---|---|---|
| 性别要求 | 不限 | 服务基层项目 | 不限 |
| 年龄要求 | 年龄一般不超过45周岁 | 备注 | 1.作为核心成员全程参与过2个以上、5万平方米以上商业或文旅类项目的筹开及开业后运营管理工作。或3年以上同类职位履职经历。2.熟悉文化商业综合体产业的相关政策、区域动态、发展趋势;熟悉国内商业市场，了解多种商业业态的招商流程与特点，有较广泛的人际关系和业务开展渠道。3.熟悉商业产品规划研究及运营模式，对商业中的物业管理、商户管理等有自己独到见解;善于同客户沟通商业合作，熟悉各种商业营销方案;有文化属性街区型商业运营经验或国内知名文旅商业项目管理公司背景者优先。4.具有良好的宏观思维和全局把控能力，具备丰富的团队管理经验，良好的沟通和人际关系处理能力，对紧急、复杂问题有良好的处理能力。5.具备良好的亲和力和抗压能力，分析问题能力强，思路清晰，考虑问题细致，责任心强。熟练使用办公软件制作商业报告、合同、预算及相关文案。6.本科及以上学历，年龄一般不超过45周岁，特别优秀者可适当放宽年龄条件。 |
| 免责说明 | 用人单位专业、学历、学位、资格条件、备注内容等报考条件情况复杂，是否符合职位报考条件请登录招考单位官网进行核实或与招录单位电话联系确认，公考雷达职位匹配及相关信息仅供参考，因此造成的报考损失公考雷达不承担任何责任！ |
||
|---|---|---|---|
职位竞争力通过对您的职位匹配度、该职位招录人数、意向报考人数、点击热度综合分析得出，仅供参考！
声明：本站职位内容由公考雷达根据招录官方职位表整理编辑，职位匹配详情根据个人简历信息匹配，报考前请仔细阅读对应职位要求或联系招考单位确认。转载请务必注明“内容来源于公考雷达”，版权所有，违者必究。
