职位名称 | 战略规划部副总经理 | 报考地区 | 湖北武汉 |
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考试类型 | 国企 | 职位介绍 | 1.负责拟定公司中长期发展规划、并组织编制公司事业计划及跟踪、评价事业计划;2.负责公司整体运营环境分析(宏观、微观);负责公司业务链梳理、清晰业务模块;3.负责公司收并购事项的推进工作;4.负责制订部门年度工作计划和预算方案;5.负责制定部门的人才规划和培训计划,人员的日常管理和工作协调,提出业绩考核指标和评价建议;6.持续研究宏观经济、政策、行业、市场、竞品动态,形成相关研究报告为领导提供决策参考。 | 工作单位 | 湖北省长江新材有限公司(二级)湖北省长江新材有限公司(二级)湖北省长江新材有限公司(二级)湖北省长江新材有限公司(二级) |
专业要求 | 法律、经济、管理类等相关专业 | 学历要求 | 本科及以上 |
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性别要求 | 不限 | 基层工作经验 | 五年 |
服务基层项目 | 不限 | 年龄要求 | 年龄40周岁以下 | 备注 | 1.原则上40周岁以下,条件优异者可适当放宽;2.本科以上学历,法律、经济、管理类等相关专业;3.具有5年以上投资、收并购行业战略规划经验,有多个成功的投资、收并购项目实践经验;4.有从事研究咨询和战略规划研究5年以上工作经验,具有较高的理论政策水平、研究素质、战略思维能力和立足长远、把握全局的意识,能胜任组织和高质量的完成大型企业研究课题任务;主持过公司级中长期发展战略的制订,主持并推动公司运营管理体系建立与执行;较强的文字和口头表达能力,较强的团队领导能力和激励、沟通、协调能力;对项目可行性研究、企业战略规划有丰富经验;建材、非金属矿产资源开发行业知识面较为广泛。 |
编号 | 1 | 免责说明 | 用人单位专业、学历、学位、资格条件、备注内容等报考条件情况复杂,是否符合职位报考条件请登录招考单位官网进行核实或与招录单位电话联系确认,公考雷达职位匹配及相关信息仅供参考,因此造成的报考损失公考雷达不承担任何责任! |
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