副部长(人力) 招录1
该职位与我的匹配度:
职位信息
职位名称 副部长(人力) 报考地区 辽宁大连
考试类型 国企 职位介绍 1.负责人力资源部全面工作,编撰公司人力资源管理制度,包括招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等各方面;2.统筹年度选人用人计划,组织公司人员招聘,统筹协调集团系统内员工人事变动;3.统筹年度工资总额预算,包括工资增长调控、工资效益联动、工资总额预算管理;4.制定集团系统内各类绩效考核方案,包括所属企业考核方案、员工绩效考核方案等各方面;5.制定集团系统内培训计划,建立和谐用工关系,解决劳动争议,避免用工风险;6.完成领导交办的其他工作。
工作单位 大连城投城市服务集团有限公司 联系电话 82449707
报考条件
学历要求 本科及以上 性别要求 不限
基层工作经验 5年 服务基层项目 不限
年龄要求 45周岁以下 备注 1.45周岁以下(特别优秀的可放宽至50周岁以下),本科及以上学历;2.具有5年及以上人力工作经验的党政机关、事业单位或国企人员;3.具有一、二级企业同岗位经验或下一级企业中层正职或副职岗位4年以上经验;4.熟悉国家相关政策法律法规,熟悉人力规划、招聘培训、薪酬绩效、员工关系等工作,具备集团化公司人力工作经验;5.具有良好的职业操守,作风严谨,坚持原则、秉公办事、清正廉洁、保守秘密,具有扎实的文字功底,较强的沟通协调和分析研判能力,精力充沛,团队意识强,能承受较大工作压力。
其它
免责说明

用人单位专业、学历、学位、资格条件、备注内容等报考条件情况复杂,是否符合职位报考条件请登录招考单位官网进行核实或与招录单位电话联系确认,公考雷达职位匹配及相关信息仅供参考,因此造成的报考损失公考雷达不承担任何责任!

职位竞争力

职位竞争力通过对您的职位匹配度、该职位招录人数、意向报考人数、点击热度综合分析得出,仅供参考!

我的职位竞争力
职位人群画像分析

声明:本站职位内容由公考雷达根据招录官方职位表整理编辑,职位匹配详情根据个人简历信息匹配,报考前请仔细阅读对应职位要求或联系招考单位确认。转载请务必注明“内容来源于公考雷达”,版权所有,违者必究。