| 职位名称 | 餐饮部副经理 | 报考地区 | 四川宜宾 |
|---|---|---|---|
| 考试类型 | 国企 | 职位介绍 | 1.在酒店餐饮总监的总体决策下，协助制定餐饮部每月工作计划、内销目标、培训计划，并负责组织实施，不断提高员工的业务素质和工作成效，有效组织安排餐饮部整体工作分工，对他们的工作定期进行检查、督促、考核。检查各岗位的日程工作，巡视现场，做好协调，调配工作，以保持酒店应有的服务标准和质量；2.开好每天的工作例会，处理下属上交的客人投诉，尽力挽回酒店在客人中的声誉，准确掌握主管、服务员的工作成效和各项考核工作，记录考评日记，严格奖罚；3.负责与厨房部的工作协调和沟通，特别是宾客信息反馈、推介菜肴、沽清菜事项。 |
| 工作单位 | 宜宾三江汇智人力资源服务有限公司 | 联系电话 | 0831- 5120096 |
| 学历要求 | 专科及以上 | 性别要求 | 不限 |
|---|---|---|---|
| 基层工作经验 | 5年 | 服务基层项目 | 不限 |
| 年龄要求 | 40岁及以下 | 备注 | 1.男性身高1.70米、女性1.60米以上，形象气质佳；2.具有较强的亲和力、沟通协调能力，具有良好的语言沟通能力；3.接受酒店餐饮专业培训，处事灵活，善于观察，应变能力强；4.具有应对突发事件的快速反应和决断能力；5.5年及以上餐饮工作经验，3年以上四星级以上酒店相同岗位管理经验。 |
| 编号 | 3 | 考评方式 | 面试 |
|---|---|---|---|
| 招聘渠道 | 面向社会招聘 | 免责说明 | 用人单位专业、学历、学位、资格条件、备注内容等报考条件情况复杂，是否符合职位报考条件请登录招考单位官网进行核实或与招录单位电话联系确认，公考雷达职位匹配及相关信息仅供参考，因此造成的报考损失公考雷达不承担任何责任！ |
职位竞争力通过对您的职位匹配度、该职位招录人数、意向报考人数、点击热度综合分析得出，仅供参考！
声明：本站职位内容由公考雷达根据招录官方职位表整理编辑，职位匹配详情根据个人简历信息匹配，报考前请仔细阅读对应职位要求或联系招考单位确认。转载请务必注明“内容来源于公考雷达”，版权所有，违者必究。
