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位置：
人力资源执行经理（集团党群人力资源部） 招录1人
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职位信息
职位名称 人力资源执行经理（集团党群人力资源部） 报考地区 安徽阜阳
考试类型 国企 职位介绍 1.制定人力资源发展规划，完善人事管理制度体系，为人事决策提供建议和决策支持；2.搭建集团公司人力资源管控体系，制定具体方案和操作细则并跟进落实；3.指导劳动、人事、分配制度改革工作；4.建立人力资源岗位胜任力模型，分析诊断人岗匹配问题，优化人力资源配置；5.收集、分析人员需求，组织实施招聘工作，及时满足企业用工需求；6.负责人员评价、培养、考核机制的建立完善；7.完成领导交办的其他工作。
职位代码 202302 工作单位 建投集团
联系电话 0558- 2553670,0558-2252815
报考条件
专业要求 人力资源管理或劳动与社会保障等管理类专业 学历要求 本科及以上
学历性质 全日制 性别要求 不限
基层工作经验 八年 服务基层项目 不限
年龄要求 40周岁及以下（1982年8月1日（含）以后出生） 备注 统招本科及以上学历;1.具有八年以上中大型企业/上市公司人力资源岗位专项工作经验且担任过人力资源部门负责人岗位不少于五年，或具有专业人力咨询服务公司八年以上工作经验且有中大型企业人力资源体系搭建工作经历；2.掌握人力资源相关知识，熟悉国家和地方相关劳动法律法规；3.有丰富的招聘或猎聘工作经验，擅长人力资源优化配置；4.具有良好的职业道德，具备敏锐的洞察力，责任心强，有较强的沟通协调能力、组织能力和分析判断能力，有团队协作精神。
其它
综合薪酬 税前综合薪酬不低于18万元/年 免责说明

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