| 职位名称 | 青岛市黄岛区人力资源有限公司副总经理 | 报考地区 | 山东青岛 |
|---|---|---|---|
| 考试类型 | 国企 | 职位介绍 | 岗位描述：1、根据集团发展战略，协助制定子公司的战略方向及年度计划，并组织落实；2、负责公司统筹工作、协调建立、完善部门相关制度、制定工作计划；3、根据集团相关制度制定子公司相关业务流程负责公司各项日常管理，培养储备相关业务管理人员，做好人才梯队建设；4、人力资源业务组织架构及角色的优化调整；5、人力资源业务信息化系统平台及相关数字化产品的研发管理、产品迭代及市场开拓等工作；6、统筹做好公司经营风险防控措施，确保不出现合规风险；7、按时完成集团领导临时交办的各项工作任务并及时反馈结果。,待遇：执行职业经理人薪酬办法，该岗位的月度应发10000-50000元，试用期执行试用期相关薪酬发放规定，根据考核情况另行确定转正后工资待遇；四险二金（包括养老保险、工伤保险、失业保险、新医疗保险（含原医疗保险和原生育保险）和住房公积金、企业年金）等。 |
| 工作单位 | 青岛海洋投资集团有限公司 | 联系电话 | 0532-80981910 |
| 专业要求 | 理工类、人力资源、软件工程相关专业 | 学历要求 | 本科及以上 |
|---|---|---|---|
| 性别要求 | 不限 | 基层工作经验 | 五年 |
| 服务基层项目 | 不限 | 备注 | 1、具有8年以上大中型人力资源行业从业经历，熟悉人力资源行业相关业务服务内容，团队管理经验不低于5年；2、具备5年以上校企合作和技能型人才培养的管理运营、招聘服务及市场开拓的从业经历，且具有丰富的中专、大专及本科院校资源；3、丰富的人力资源业务信息化平台功能规划、研发管理等数字化研发对接和服务运营经验；4、具有软件研发相关经历，具备软件研发团队搭建、团队管理及数字化产品市场开拓等经验，了解JAVA、大数据等市场主流的开发语言、开发框架和技术等；5、具有较高的专业素养。具备履行岗位职责必需的专业知识和丰富的工作经验；具有较强的战略思维和创新意识。 |
| 薪资 | 10000-50000元/月 | 薪资待遇 | 面议 | 免责说明 | 用人单位专业、学历、学位、资格条件、备注内容等报考条件情况复杂，是否符合职位报考条件请登录招考单位官网进行核实或与招录单位电话联系确认，公考雷达职位匹配及相关信息仅供参考，因此造成的报考损失公考雷达不承担任何责任！ |
|---|
职位竞争力通过对您的职位匹配度、该职位招录人数、意向报考人数、点击热度综合分析得出，仅供参考！
声明：本站职位内容由公考雷达根据招录官方职位表整理编辑，职位匹配详情根据个人简历信息匹配，报考前请仔细阅读对应职位要求或联系招考单位确认。转载请务必注明“内容来源于公考雷达”，版权所有，违者必究。
