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位置：
企业改革和规划发展岗 招录1人
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职位信息
职位名称 企业改革和规划发展岗 报考地区 北京东城区
考试类型 公务员 职位介绍 负责研究国有经济产业布局和战略性调整，指导和推动所监管国企制定发展规划、国企并购重组、混合所有制改革、企业上市等工作。
职位代码 110100401 工作单位 北京市东城区人民政府国有资产监督管理委员会
单位性质 党政机关 联系电话 67196932
报考条件
专业要求 国民经济学、区域经济学、金融学、产业经济学、工商管理 学历要求 硕士研究生及以上
学位要求 取得相应学位 政治面貌 中共党员
性别要求 不限 基层工作经验 三年
户籍地 北京市 服务基层项目 不限
年龄要求 40周岁以下（1982年10月以后出生） 备注 熟悉资本市场运作，熟练掌握企业并购、资产重组等业务；具有5年及以上国企管理工作经历；具有企业战略规划、改革改制或者资产、股权管理3年及以上相关工作经历；具备较强的逻辑思维能力、综合研究能力、文字及语言表达能力。
其它
分类 选调 编号 5
职务职级层次 四级调研员 职位类别 金融经济类
说明 报名范围：在京国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照公务员法管理的事业单位中从事公务的人员。（1）管理岗位工作人员，现担任与选调职位相当层次的职务或担任下一层级职务已满提拔至选调职务职级年限。对现任职务层次不明确的，由所在单位或上级单位组织人事部门出具相关证明材料，明确对应职务层次。专业技术岗位工作人员，应担任副高级专业技术职务2年以上或已担任正高级专业技术职务。（2）具有公开选调职位要求的相关工作经历。（3）报考市级机关、东城区副处级领导职务或四级调研员职级的，年龄应在40周岁以下（1982年10月以后出生）；报考科级领导职务的，年龄应在35周岁以下（1987年10月以后出生）。报考其他区副处级领导职务或四级调研员职级的，年龄应在42周岁以下（1980年10月以后出生）；报考科级领导职务的，年龄应在37周岁以下（1985年10月以后出生）。具备公务员法及其配套法规规定的晋升至公开选调职务职级累计所需的最低工作年限。年度考核均为合格及以上等次。具有北京市常住户口。 是否组织体检 是
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