人才评价业务岗 招录2
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职位信息
职位名称 人才评价业务岗 报考地区 北京东城区
考试类型 国企 职位介绍 负责起草专业技术人才评价制度,组织职称评审工作;负责起草技能操作人才评价制度,组织技能操作人才评价工作;管理和审核集团公司所属职业技能鉴定站,组织集团公司技能等级认定培训教材开发工作;负责集团公司铁路机车车辆驾驶人员资格考试管理和服务。
工作单位 国家能源集团共享服务中心有限公司
报考条件
专业要求 人力资源类、管理工程类、计算机信息类等相关专业 学历要求 硕士研究生及以上
学历性质 全日制 性别要求 不限
基层工作经验 3年 服务基层项目 不限
年龄要求 不超过40周岁 备注 1.从事人力资源、综合管理等相关工作3年及以上;2.事业心、责任感强,具有较强的组织协调能力、分析问题及解决问题的能力;3.掌握人才评价等人力资源管理相关知识,能够独立解决服务工作中的难点问题;4.年龄不超过40周岁.国家能源集团系统内合同制员工。首次参加招聘及调动的,应在原单位工作满足一定年限,其中研究生3年、本科生4年;再次参加的,应在原单位工作满3年。满足集团公司招聘和调配亲属回避相关要求。
其它
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