| 专业要求 | 核科学与技术 | 学历要求 | 仅限博士研究生 |
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| 性别要求 | 不限 | 服务基层项目 | 不限 |
| 所属行业 | 高等院校 | 岗位咨询和招聘组织联系人/职务/电话（含座机和手机） | 黄芳/师资科科长/0813-5505816、18508134433 |
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| 简历投递电子邮箱 | 报名方式：个人电子简历投递至各学院电子邮箱（登录学校官方网站www.suse.edu.cn，首页-人才招聘-下载2023-2024年师资引进计划表-查询） | 福利待遇 | 一、学科带头人（一）岗位招聘条件同时具备下列条件：1.具有博士研究生学历学位及正高级专业技术职务；2.具有省级及以上学术称号或具有招生经历的博士生导师，取得所在专业领域较高的学术成就，在国内外有较大的学术影响，业绩突出。（二）岗位待遇1.安家费：提供70～100万元税前安家费；2.科研及学科建设配套经费：自然科学类50～500万元人民币，人文社会科学类30～50万元人民币；3.在学术休假、出国、招收研究生方面享有优先权，在团队组建、科研经费使用、内部分配上有一定自主权；4.享受1200元/月的博士教授津贴；5.配偶根据情况妥善安置；6.其他待遇与学校同职务（职称）教师一致。二、优秀博士研究生（一）岗位招聘条件1.A类具备下列条件之一：(1)在海内外知名高校（ARWU全球排名前100名）取得博士研究生学历学位和博士后出站人员；(2)双一流学校的博士后世界一流大学建设高校的世界一流学科博士后出站人员。2.B类具有博士研究生学历学位，且具备下列条件之一：（1）作为项目负责人承担国家自然科学基金项目或国家哲学社会科学基金项目；（2）A类以外的博士后出站人员；（3）紧缺专业博士且业绩突出。3.C类具有博士研究生学历学位，其专业为我校所需求的学科专业。（二）岗位待遇1.安家费（税前）A类：50～55万元 B类：45～50万元 C类:40～45万元2.科研启动费：以项目形式提供10万元经费3.不具备副高专业技术职务的，五年内享受副教授三级岗位同等待遇；具备副高级专业技术职务的，享受副教授二级岗位同等待遇；4.享受800元/月的博士津贴；4.享受为期三年的住房租金补贴（1000元/月）；5.酌情解决配偶工作（配偶学历原则上应为本科及以上），实行人事代理，其待遇参照在编同级同类人员执行。 | 免责说明 | 用人单位专业、学历、学位、资格条件、备注内容等报考条件情况复杂，是否符合职位报考条件请登录招考单位官网进行核实或与招录单位电话联系确认，公考雷达职位匹配及相关信息仅供参考，因此造成的报考损失公考雷达不承担任何责任！ |
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