| 职位名称 | 总行管理培训生（金融科技方向） | 报考地区 | 吉林 |
|---|---|---|---|
| 考试类型 | 银行 | 职位介绍 | 管理培训期为2年，在培养周期内，安排见习、挂职等多方式多岗位锻炼。为管培生配备专业导师，进行一对一辅导，同时采用定制化的纵向、横向轮岗交流，并纳入青年干部专项重点培养。择优选拔高潜人才，围绕金融科技方向，从事大数据分析、渠道研发及架构设计等相关工作，目标培养出具有技术背景和业务知识的复合型人才。工作地点：长春。 |
| 工作单位 | 吉林银行股份有限公司 | 联系电话 | 0431-84999205,0431-84992671 |
| 专业要求 | 计算机科学与技术、软件工程、电子信息与通信、信息管理、物联网工程、控制科学与工程、数学、大数据、人工智能、金融工程等IT相关专业 | 学历要求 | 硕士研究生及以上 |
|---|---|---|---|
| 性别要求 | 不限 | 服务基层项目 | 不限 |
| 年龄要求 | 30周岁以下（1994年1月1日以后出生） | 备注 | 研究生及以上学历,毕业于境内外知名院校,综合素质较好,具有较强的学习能力、研究能力、沟通能力和团队合作精神.总行管培生（金融科技方向）:计算机科学与技术、软件工程、电子信息与通信、信息管理、物联网工程、控制科学与工程、数学、大数据、人工智能、金融工程等IT相关专业.其他要求：1.年龄30周岁以下（1994年1月1日以后出生）。2.报考长春城区需通过大学英语四级考试或其他语种的相应水平考试。3.遵纪 |
| 免责说明 | 用人单位专业、学历、学位、资格条件、备注内容等报考条件情况复杂，是否符合职位报考条件请登录招考单位官网进行核实或与招录单位电话联系确认，公考雷达职位匹配及相关信息仅供参考，因此造成的报考损失公考雷达不承担任何责任！ |
||
|---|---|---|---|
职位竞争力通过对您的职位匹配度、该职位招录人数、意向报考人数、点击热度综合分析得出，仅供参考！
声明：本站职位内容由公考雷达根据招录官方职位表整理编辑，职位匹配详情根据个人简历信息匹配，报考前请仔细阅读对应职位要求或联系招考单位确认。转载请务必注明“内容来源于公考雷达”，版权所有，违者必究。
