| 专业要求 | 专科：医学检验技术（520501），医学影像技术（520502） 本科：临床医学（100201K），医学影像学（100203TK），医学影像技术（101003），预防医学（100401K），医学检验技术（101001），针灸推拿学（100502K），中医学（100501K）； 研究生：临床检验诊断学（105120），放射影像学（105123），超声医学（105124），中医内科学（105701），中医外科学（105702），中医骨伤科学（105703），针灸推拿学（105707），临床医学（105100），内科学（105101），儿科学（105102），外科学（105111） | 学历要求 | 本科及以上 |
|---|---|---|---|
| 学历性质 | 全日制 | 学位要求 | 取得相应学位 |
| 性别要求 | 不限 | 服务基层项目 | 不限 |
| 年龄要求 | 本科毕业生要求1994年1月1日以后出生，硕士研究生人员1989年1月1日以后出生，博士研究生人员1984年1月1日以后出生，详见备注 | 备注 | 1.普通高校全日制大专学历医学类专业毕业生（仅限于临床医学、医学检验技术、医学影像专业）;2.普通高校全日制本科及以上学历医学类专业毕业生.年龄条件。本科毕业生要求1994年1月1日以后出生，硕士研究生及中级职称人员1989年1月1日以后出生，博士研究生及副高级职称人员1984年1月1日以后出生，对特别优秀的可适当放宽。 |
| 优惠政策 | 编制保障。引进的急需紧缺人才占事业编制。工资待遇。引进的急需紧缺人才与用人单位签订至少5年服务期合同，合同签订后，享受本岗位工资、福利等所有待遇。安家补助。引进的急需紧缺人才试用期满考核合格后，按事业人员管理规定签订聘用合同，区分不同类型一次性发放安家补助。C类以上层次人才按“一事一议”的方式发放；博士研究生和正高级职称人员一次性发放20万元；“双一流”建设高校全日制硕士研究生和副高级职称人员一次性发放10万元；“双一流”建设高校全日制本科生一次性发放5万元。生活补助。引进的急需紧缺人才年度考核合格后，按照不同层次给予生活补助，分年度发放，发放期限为5年。C类以上层次人才按“一事一议”的方式解决；博士研究生和正高级职称人员给予10万元；“双一流”建设高校全日制硕士研究生和副高级职称人员给予5万元；“双一流”建设高校全日制本科毕业生给予3万元。住房保障。引进的急需紧缺人才及其配偶、未成年子女，在县内无购房登记信息的，按照博士、正高级职称人员、C类及以上层次人才、“双一流”建设高校全日制硕士研究生和副高级职称人员、“双一流”建设高校全日制本科生等次划分和申请面积标准，5年内免费入住人才公寓。因房源不足未享受人才公寓的，按照人才公寓免费入住期限发放租房补贴。同时，引进的急需紧缺人才在渭源购买首套商品住房的，可享受购房补助政策。配偶安置。坚持“身份不变、岗位适宜、双向选择、统筹调配”的原则，优先安排配偶就业。子女入学。引进的急需紧缺人才子女入学，由县教育部门根据本人意愿和国家学籍管理、中考、高考招生等有关规定统筹协调安排到居住所在地或工作单位所在地就近学校就读。落户保障。引进的急需紧缺人才愿意到渭源落户的，不受购房、缴纳社保年限等限制，优先办理落户手续，配偶、父母、子女和离不开的亲属可申请随迁落户。 | 免责说明 | 用人单位专业、学历、学位、资格条件、备注内容等报考条件情况复杂，是否符合职位报考条件请登录招考单位官网进行核实或与招录单位电话联系确认，公考雷达职位匹配及相关信息仅供参考，因此造成的报考损失公考雷达不承担任何责任！ |
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