| 职位名称 | 一重集团国际资源有限公司营销总监 | 报考地区 | 国家 |
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| 考试类型 | 国企 | 职位介绍 | 1.在公司总经理的领导下开展各项经营管理工作，全面负责公司市场开发与营销工作。2.依据公司整体发展战略，负责分管领域内短期及长期的战略实施，规划公司业务体系的整体运营、业务方向，对公司经营管理目标和经营业绩指标负责。3.建立健全分管领域业务规章制度，梳理完善业务流程，推动业务管理的规范化、科学化和不断进步。4.依据公司整体经营任务目标，提交业务拓展计划方案，监督实施业务开展全过程，完成经营任务目标。5.参与团队组建，培训业务营销人员，建设和管理高素质的业务团队。6.组织、搜集和研究市场信息、商业模式，了解供求信息，为公司决策提供参考意见。7.落实公司党组织和董事会作出的重大决策事项。8.完成公司总经理交办的其他工作。 |
| 工作单位 | 一重集团国际资源有限公司 | 联系电话 | 0452-6811067 |
| 专业要求 | 不限 | 学历要求 | 本科及以上 |
|---|---|---|---|
| 学历性质 | 全日制 | 性别要求 | 不限 |
| 基层工作经验 | 十年 | 服务基层项目 | 不限 |
| 年龄要求 | 男1967年4月1日及以后出生，详见备注 | 备注 | 1.学历要求：全日制大学本科及以上文化程度。2.能力要求：具有履行岗位职责所需的专业知识及管理经验，熟悉国家有关政策法规与相关行业、专业情况，有较为丰富的管理经验和较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、市场开拓能力、处理复杂问题与突发事件的能力。3.年龄要求：男1967年4月1日及以后出生，女1972年4月1日及以后出生。4.工作经历：10年以上贸易领域（包括但不限于大宗商品类）工作经验，5年以上相关行业营销、管理经验。5.任职经历：现任中央企业二级单位、省属国有企业或具有一定规模的其他类型企业领导班子副职岗位人员，或具有中央企业三级单位、省属国有企业或具有一定规模的其他类型企业的二级单位领导班子正职岗位3年及以上的工作经历，未满3年的应当在相应岗位工作1年以上且和同层级副职岗位工作累计5年以上。 |
| 编号 | 3 | 免责说明 | 用人单位专业、学历、学位、资格条件、备注内容等报考条件情况复杂，是否符合职位报考条件请登录招考单位官网进行核实或与招录单位电话联系确认，公考雷达职位匹配及相关信息仅供参考，因此造成的报考损失公考雷达不承担任何责任！ |
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