/ 注册
位置：
综合管理岗（人力资源） 招录1人
该职位与我的匹配度：
职位信息
职位名称 综合管理岗（人力资源） 报考地区 山东济南
考试类型 国企 职位介绍 1.完成工资总额的分解及人工成本控制；2.针对绩效考核、开发培训课程提出创新意见；3.劳动关系的建立及争议处理；4.员工考勤与休假管理;5.人事档案管理;6.职工退休审批及待遇领取。
工作单位 山东高速股份有限公司
报考条件
专业要求 人力资源管理、工商管理、劳动关系等相关专业 学历要求 硕士研究生及以上
政治面貌 不限 应届 应届毕业生
性别要求 不限 服务基层项目 不限
年龄要求 硕士研究生28周岁及以下,博士研究生32周岁及以下（计算截止时间2024年4月30日） 备注 1.具有良好的沟通能力及数据分析能力；2.身体健康，体貌端正，遵纪守法，无不良记录。
其它
编号 16 拟招聘单位 德州运管中心党工人力科
免责说明

用人单位专业、学历、学位、资格条件、备注内容等报考条件情况复杂，是否符合职位报考条件请登录招考单位官网进行核实或与招录单位电话联系确认，公考雷达职位匹配及相关信息仅供参考，因此造成的报考损失公考雷达不承担任何责任！
职位竞争力

职位竞争力通过对您的职位匹配度、该职位招录人数、意向报考人数、点击热度综合分析得出，仅供参考！

我的职位竞争力
？
职位人群画像分析
返回职位列表 查看公告详情

声明：本站职位内容由公考雷达根据招录官方职位表整理编辑，职位匹配详情根据个人简历信息匹配，报考前请仔细阅读对应职位要求或联系招考单位确认。转载请务必注明“内容来源于公考雷达”，版权所有，违者必究。