/ 注册
位置：
人力资源高级经理/经理 招录1人
该职位与我的匹配度：
职位信息
职位名称 人力资源高级经理/经理 报考地区 广东广州
考试类型 国企 职位介绍 负责组织人事、招聘、培训、绩效、员工关系管理等工作。 负责制定和实施集团人力资源年度及中长期规划，建立科学规范的员工招聘、绩效考核体系，做好员工关系维护与管理，加强企业文化建设等。 负责人力资源管理体系的建立、完善和实施，包括制定和完善相关制度、流程和规范，并跟进实施。 负责人才队伍建设工作，包括干部选拔任用和管理、人才培养体系的建立和实施、三项制度改革等相关工作。 负责与人力资源管理密切相关的各项日常工作。 负责对下属企业人力资源工作的指导以及完成其他上级交办的工作。
工作单位 广东省旅游控股集团有限公司 联系电话 020-83333998转0709
报考条件
专业要求 人力资源管理或相关专业 学历要求 硕士研究生及以上
政治面貌 中共正式党员 性别要求 不限
基层工作经验 5年 服务基层项目 不限
年龄要求 40周岁以下 备注 特别优秀的可放宽学历到本科。 熟悉人力资源相关政策法规，具有5年以上人力资源工作经验，曾在大型国有企业人力资源部任职3年以上的优先考虑。 文字功底扎实，具备较强的公文写作与处理能力;熟悉主流人力资源信息化系统应用。 责任心强，具有较强的逻辑思维能力、分析与判断能力、计划与执行能力、沟通协调能力和团队合作精神。
其它
免责说明

用人单位专业、学历、学位、资格条件、备注内容等报考条件情况复杂，是否符合职位报考条件请登录招考单位官网进行核实或与招录单位电话联系确认，公考雷达职位匹配及相关信息仅供参考，因此造成的报考损失公考雷达不承担任何责任！
职位竞争力

职位竞争力通过对您的职位匹配度、该职位招录人数、意向报考人数、点击热度综合分析得出，仅供参考！

我的职位竞争力
？
职位人群画像分析
返回职位列表 查看公告详情

声明：本站职位内容由公考雷达根据招录官方职位表整理编辑，职位匹配详情根据个人简历信息匹配，报考前请仔细阅读对应职位要求或联系招考单位确认。转载请务必注明“内容来源于公考雷达”，版权所有，违者必究。