| 职位名称 | 人力资源管理岗 | 报考地区 | 湖北十堰郧阳 |
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| 考试类型 | 国企 | 职位介绍 | 1.负责公司招聘工作，包括招聘制度的制定与执行，招聘任务的完成、录用手续的办理及招聘档案的建立；负责公司员工培训工作，制订员工教育培训制度及培训计划，组织培训，进行培训经费管理和培训效果评估。2.负责公司薪酬绩效管理及员工关系管理工作，包括薪酬管理制度制订和优化，薪酬统计发放，绩效考核办法制订和优化，绩效考核实施等、员工人事关系管理等工作。 |
| 工作单位 | 十堰市郧阳区楚域建设投资集团有限公司 | 联系电话 | 13886833896（王先生） |
| 专业要求 | 人力资源管理、行政管理、工商管理等管理类相关专业 | 学历要求 | 本科及以上 |
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| 性别要求 | 不限 | 基层工作经验 | 二年 |
| 服务基层项目 | 不限 | 年龄要求 | 35岁以下 |
| 资格证书 | 具有经济师、二级人力资源管理师及以上职称 | 备注 | 1.具备较强的行业认知,具备体系构建及制度建设能力,具备较强的分析汇报及写作能力;2.具备较强的组织协调能力、沟通表达、人际关系交往等能力,能较快适应环境,有较强抗压能力;3.具备很强的责任心、团队意识和敬业精神,中共正式党员优先;4.熟练使用办公软件;5.能够服从公司内部统一调配.具有经济师、二级人力资源管理师及以上职称;具备2年及以上相关工作经验，有大型国有集团企业工作经历者优先。 |
| 序号 | 5 | 部门 | 人力资源部 | 免责说明 | 用人单位专业、学历、学位、资格条件、备注内容等报考条件情况复杂，是否符合职位报考条件请登录招考单位官网进行核实或与招录单位电话联系确认，公考雷达职位匹配及相关信息仅供参考，因此造成的报考损失公考雷达不承担任何责任！ |
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