| 专业要求 | 行政管理、人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业 | 学历要求 | 专科及以上 |
|---|---|---|---|
| 学历性质 | 全日制 | 性别要求 | 不限 |
| 最低服务工作年限 | 5 | 基层工作经验 | 二年 |
| 服务基层项目 | 不限 | 年龄要求 | 40周岁以下，年龄的计算截至2024年6月18日 | 备注 | 具有较强的组织、协调能力和高度的责任心,熟练使用常用办公软件;具有2年以上人力资源管理工作经验,具备人力资源管理职业资格者优先.是中共党员和从事人力资源工作经历5年以上者专业可放宽。 |
| 编号 | 4 | 面试方式 | 2人及以上采用无领导小组讨论。 |
|---|---|---|---|
| 说明 | 1.报名者具有对应专业的职称或执业资格的，在笔试成绩（折扣后）加分，与岗位不相匹配的职称或执业资格不加分。2.具有初级职称或执业资格的，在笔试成绩中加5分；具有中级职称或执业资格的，加8分；具有高级职称或执业资格的，加10分。3.如该招聘岗位不进行笔试，则报名者的职称或执业资格均不加分。以上不包括达成公司招聘岗位。 | 免责说明 | 用人单位专业、学历、学位、资格条件、备注内容等报考条件情况复杂，是否符合职位报考条件请登录招考单位官网进行核实或与招录单位电话联系确认，公考雷达职位匹配及相关信息仅供参考，因此造成的报考损失公考雷达不承担任何责任！ |
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