职位名称 | 项目开发管理岗 | 报考地区 | 国家 |
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考试类型 | 国企 | 职位介绍 | 1.负责境外项目开发业务,可承担项目经理/副经理角色,牵头开展商务谈判,组织开展股权收购协议/联合体协议等起草拟定和谈判工作。2.负责牵头组织开展境外并购或绿地项目立项、尽职调查、可行性研究、投资决策等工作。3.组织公司各专业部门对境外并购或绿地项目开展技术、经济可行性、估值、商业计划审查。4.负责所在区域国家的能源、电力行业的情况收集及分析,编制分析报告。5.负责拓展市场、政府、合作伙伴等客户关系,开拓项目机会;协助开展所在区域对外公共关系的协调,配合开展区域内合作关系的建立和维护。6.负责组建系统内资源,根据业务类型搭建资源,提出解决方案。7.牵头组织开展项目执行工作,如项目机会研究、立项等。负责处理所在区域重要接待工作。8.完成完成领导交办的其他工作。 | 工作单位 | 南方电网国际有限责任公司 |
专业要求 | 电力、工程、经济、金融等相关专业 | 学历要求 | 本科及以上 |
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性别要求 | 不限 | 基层工作经验 | 三年 |
服务基层项目 | 不限 | 年龄要求 | 不超过40周岁 | 备注 | 1.学历要求:大学本科及以上;2.专业要求:电力、工程、经济、金融等相关专业;3.年龄要求:一般不超过40周岁;4.绩效要求:近3年绩效考核结果均为称职(B)及以上。 |
编号 | 6 | 三级单位 | 驻卢森堡代表处(欧洲区域开发部) |
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岗级 | 17-23岗 | 岗位任职条件 | 1.具有境外项目开发及商务管理3年及以上相关工作经历。2.有较好的外语(英语能作为工作语言)和文字表达能力。3.熟悉各类境外项目开发及商业谈判情况,同时具有较高的文字水平和较强的组织协调能力,有境外项目成功业绩的优先。4.具有国内外知名企业(世界500强)及海外工作经历者优先。5.具有良好的职业素养,具有良好的身体和心理素质。6.能够接受长期派驻国外/境外工作、能够接受频繁出差。 |
回避原则 | 适用回避原则:对夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的人员严格执行回避原则。 | 选聘范围 | 系统内/外 | 免责说明 | 用人单位专业、学历、学位、资格条件、备注内容等报考条件情况复杂,是否符合职位报考条件请登录招考单位官网进行核实或与招录单位电话联系确认,公考雷达职位匹配及相关信息仅供参考,因此造成的报考损失公考雷达不承担任何责任! |
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