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位置：
国别机构人力资源经理 招录若干人
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职位信息
职位名称 国别机构人力资源经理 报考地区 北京海淀
考试类型 国企 职位介绍 1.全面负责国别机构人力资源管理工作，掌握各模块业务流程，有效把控流程风险。2.负责招聘及配置工作，能够结合公司发展编制人力资源需求计划，并按计划组织开展招聘及人员异动工作。3.负责公司培训管理工作，能够结合公司需求制定、组织和实施公司年度培训计划。4.组织开展公司薪酬、绩效管理工作。5.负责公司员工职级、职称评定等工作，组织开展员工晋升，干部考核、任免、调整、退出和监督管理等工作。6.负责公司属地化员工管理工作，包括属地化员工考勤、薪酬、绩效、晋升、奖惩及退出等相关工作。7.参与HR系统管理和维护，完成HR各项数据填报，确保系统数据准确性和完整性。8.领导交办的各项其他工作。
工作单位 中国铁建国际集团有限公司
报考条件
专业要求 人力资源管理相关专业 学历要求 本科及以上
性别要求 不限 基层工作经验 5年
服务基层项目 不限 备注 1.人力资源管理及相关专业大学本科及以上学历。2.5年以上人力资源管理工作经验，有3年大型建筑业国企工作经验或海外工作经验者优先。3.掌握人力资源管理，境内外劳动法律法规等相关知识，精通招聘、培训或薪酬绩效等模块者优先。4.必须有一门外语作为工作语言。5.学习能力较强，工作积极主动，条理性强，有较好的时间意识和团队合作意识，优秀的沟通能力和抗压性，有一定文字功底者优先。
其它
编号 16 项目类别 铁路/公路/房建/桥梁/隧道等
工作地点 海外 语言种类 英语/法语/西班牙语/阿拉伯语
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