报名数据参考来源网络，公考雷达整理更新，仅供参考。最终数据以官方公布为准。（来源网络地址：）
| 职位名称 | 四级岗位 | 报考地区 | 广东广州番禺 |
|---|---|---|---|
| 考试类型 | 事业单位 | 职位代码 | B020 |
| 工作单位 | 番禺区人民法院劳动合同制司法警察 | 联系电话 | 39122683、39122637、39122650 |
| 专业要求 | 不限 | 学历要求 | 本科及以上 |
|---|---|---|---|
| 性别要求 | 不限 | 服务基层项目 | 不限 |
| 年龄要求 | 25周岁以下 | 备注 | 1.年龄25周岁以下；2.不限户籍。 |
| 招考对象 | 不限 | 考试方式 | 行政职业能力倾向测试、面试 |
|---|---|---|---|
| 备注 | 1、本岗位需根据笔试成绩高低顺序、按招聘职位1：3比例进行体能测试、体能测试合格方可入围面试。通过体能测试人数与招聘人数的比例不足3：1时、可按笔试成绩的高低依次递补入围体能测试。体能测试项目：男：1000米、10米×4往返跑、纵跳摸高；女：800米、10米×4往返跑、纵跳摸高。评分标准：10米×4往返跑和1000米跑两个项目的测评次数均为1次、考生在测评10米×4往返跑前可以练习、熟悉规则；纵跳摸高测评次数不超过3次。测评结果得出后均不进行复测。其中一项不达标的、视为体能测试不合格。各项目评分标准详见《公安机关录用人民警察体检测评项目和标准（暂行）》。2、本岗位按司法警察体检标准体检。3 | 免责说明 | 用人单位专业、学历、学位、资格条件、备注内容等报考条件情况复杂，是否符合职位报考条件请登录招考单位官网进行核实或与招录单位电话联系确认，公考雷达职位匹配及相关信息仅供参考，因此造成的报考损失公考雷达不承担任何责任！ |
职位竞争力通过对您的职位匹配度、该职位招录人数、意向报考人数、点击热度综合分析得出，仅供参考！
声明：本站职位内容由公考雷达根据招录官方职位表整理编辑，职位匹配详情根据个人简历信息匹配，报考前请仔细阅读对应职位要求或联系招考单位确认。转载请务必注明“内容来源于公考雷达”，版权所有，违者必究。
