怀化市妇幼保健院始建于1962年7月，是一所集预防、保健、临床、科研于一体的公办准三级专科医院，也是怀化市乃至湘西地区唯一经省卫生厅批准的产前诊断中心、新生儿疾病筛查诊断中心及开展人类辅助生殖技术的单位。现因医院业务发展需要，急需向社会公开招聘医学检验专业技术人员2名。具体岗位条件如下：
一、招聘原则
1、坚持“公开、公平、公正、择优聘用”的原则。
2、坚持品学兼优、德才兼备、专业对口的原则。
二、招聘基本条件
（1）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（2）具有良好的品德和职业道德；
（3）具备岗位所需的专业或技能条件；
（4）适应岗位要求的身体条件；
尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不得报名应聘。
三、招聘具体岗位条件及要求：
急需医学检验专业岗位招聘计划 | |||||
急需岗位 | 计划数 | 学历要求 | 年龄要求 | 专业要求 | 其它要求及条件 |
医学遗传中心 | 2 | 全日制本科及以上 | 30岁以下 | 分子生物学或医学检验技术 | 应聘人员如果是有工作经验者，条件可适当放宽，具体如下：专业对口，初级职称要求全日制本科及以上学历，30岁以下；中级职称要求本科及以上学历，35岁以下；副高职称要求本科及以上学历，40岁以下；正高职称要求本科及以上学历，50岁以下。 |
四、招聘程序
（一）、报名与资格审查
1、报名时间：2018年7月24日至2018年7月27日（上午8:30-12:00，下午2:30-5:30）。
2、报名地点：怀化市妇幼保健院人事科。
3、报名方式：采取现场报名的方式，并提供报考岗位所需材料，如实填写《怀化市妇幼保健院应聘报名登记表》。
4、报名要求：
（1）每位报考人员只能报考一个岗位，报名与考试时使用的身份证(有效期内的二代身份证)必须一致。凡重复或多报及报名时与考试时使用的身份证不一致者均予取消考试资格。
（2）报名时需提供下列材料：
①有效期内的二代身份证原件及复印件各1份；
②毕业证书原件、相关资格证书原件及复印件各1份，报考人员的学历必须为国家承认的学历，并提供学信网下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》1份；
（二）考试
1、采取闭卷笔试方式；
2、笔试内容：医学基础知识及相关岗位专业知识。
3、笔试按照不少于1:3的比例开考,达不到比例的特殊或急需岗位向院纪委报备后，降低开考比例。成绩从高分到低分排名。
4、面试按1：2的比例确定面试人选，达不到比例的特殊或急需岗位向院纪委报备后，确定面试范围。
5、笔试、面试时间及地点：另行通知。
（三）、成绩合成
笔试和面试按60%和40%计算综合成绩。综合成绩保留两位数小数，从高分到低分排名。综合成绩相同者，以笔试成绩高低排名，若笔试成绩都相同，加试笔试一次。
（四）、体检和考察
1、体检：根据综合成绩从高分到低分的顺序按1:1的比例确定体检人员。体检不合格的直接取消聘用资格。凡不参加体检或在体检中弄虚作假的，取消聘用资格。体检的具体时间、地点另行通知。
2、考察：体检合格人员进入考察程序，由怀化市儿童医院组织对合格人员进行考察，主要考察其政治思想、道德品质、遵纪守法和廉洁自律等方面的情况（以考察人事档案为主），考察不合格的不予聘用。
（五）、公示
考试、体检、考察等各阶段工作完成后，将结果公示5个工作日，公示过程中若发现报考者不符合报名资格或提供虚假资料，以及有违法违纪等行为的，一律取消聘用资格。
（六）、聘用与管理
公示无异议后，按规定程序办理聘用手续。
六、特别提示
报考人员报名时必须留下可靠的联系方式(手机和固定电话)，并保持通讯畅通。否则，因无法与报考人员取得联系所造成的后果，由报考人员自行负责。
七、招聘纪律
1、招聘工作人员在组织公开招聘考试事项时，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。
2、严格工作程序，严格招聘纪律，招聘工作全程接受院纪检监察部门的监督。严禁任何人以任何形式进行徇私舞弊，对违反招聘纪律的工作人员和应聘人员，视其情节轻重，按照有关规定进行严肃处理。
八、其它事项
1、本公告由怀化市妇幼保健院负责解释
2、网上查询：怀化市妇保健院（www.hhsfby.com）
3、咨询电话：0745-2232062（人事科）
4、监督电话：0745-2230779（纪委监察室）
怀化市妇幼保健院
2018年7月24日
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