宜春国投集团补充公开招聘方案 查看相关职位

宜春国投集团组建于2017年9月，注册资本20亿元，是由市政府授权市国资委履行出资监管职责的市属一类国有独资集团公司，下辖紧密型全资子公司8家，参（控）股公司8家，松散型子公司7家，主营业务有国有资产经营、经营性和无形资产管理、国有资本投资运营、国有股权投资、市政基础设施建设、工程项目管理、战略新兴产业孵化、武装押运、人防工程、车辆检测、驾驶员培训、二手车交易、智能科技、房地产开发及物业管理等。集团致力于打造“团结、高效、活力、创新”的企业文化，坚持德才兼备、以德为先的用人原则，尊崇人才，广纳贤才，为加快国企改革创新，推动高质量发展，实现国有资源优化配置、国有资产经营提质、国有股权投资增效和新兴产业孵化扩面，努力将集团打造成充满活力、精干高效、经营有序、特色鲜明和主业突出的集体经济效益与社会效益于一体的百亿新型国有企业。现因工作需要，急需向社会补充公开招聘工作人员4名，有关情况公告如下：

一、招聘岗位及任职条件

（一）基本条件

具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守国家宪法和法律；品行端正，具有正常履行职责的身体条件和心理素质；符合职位要求的年龄、学历、经历等资格条件以及法律规定的其他条件。

应聘人员有下列情形之一者视为不合格，不得报名：

1.受过司法机关刑事处罚的；

2.正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的；

3.受到组织处理或党纪政纪处分影响期未结束或其他影响使用的；

4.在以往工作、生活中有弄虚作假、违法违规行为记录的；

5.有不良信用记录黑名单或被列入失信联合惩戒名单的；

6.曾被开除公职的；

7.其它不符合任职条件的；

（二）具体招聘岗位、人数、任职条件及待遇

见附件1：宜春国投集团补充公开招聘岗位表

二、招聘程序

本次招聘遵循公开、公平、竞争、差额择优的原则，按照报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示、聘用的程序进行。

（一）报名

报名时间：2022年5月27日至6月12日

报名方式：应聘人员可登录宜春国投集团官网www.ycsgtjt.com、宜春市国资委官网http://gzw.yichun.gov.cn和集团微信公众号“宜春国投集团”了解招聘详情，每人限报一个岗位，应聘人员下载填写报名表格发送至ycgtjt@163.com（仅接受网上报名），发送邮件主题请注明“XX同志应聘XX岗位报名表”（如未按格式填写，视为无效报名表）。发送邮件时请将岗位报名所要求的相关学历证明、职称证书等一并扫描并打包发送。

（二）资格审查。资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，一经核实，取消应聘资格。本集团将对报名人员提交的相关学历证明、职称证书等扫描件进行网上预审，现场审查将与笔试、面试同步进行，现场资格审查时须提供《资格审查材料真实有效承诺书》一份（须本人签字）、本人身份证、毕业证、招聘岗位要求的证件（证明）原件和复印件、本人近期与报名表同底一寸彩照2张以及《宜春国投集团公开招聘报名表》一份。

（三）笔试。根据资格审查情况组织笔试，笔试时间和地址另行通知。笔试主要测试应聘者的政策理论水平、文字功底和专业技术能力。根据报考人数和笔试成绩，应聘人员按笔试成绩从高到低以1：3比例进入面试，笔试成绩不带入面试。如果出现岗位无法达到1：3开考比例的情况，该场考试岗位人员及岗位将与其他相近岗位合并开考。

（四）面试。采取结构化面试的方式进行，主要测试与招聘岗位相关的专业知识和临场应变、统筹协调、问题分析、语言表达等综合能力。面试时间、地点另行通知。如经过面试综合评估，面试人员达不到岗位任职要求的，则视情况减少或取消该岗位招聘计划，另行组织招聘。

未按规定参加笔试、面试者一律取消应聘资格。

（五）考察。根据面试得分高低，按应选人数1：1的比例确定考察对象，考察根据拟录用岗位的要求，采取多种形式全面了解。拟录用人员需提供以下四项材料：离职证明或解除劳动关系协议书、无劳动纠纷和无竞业限制声明书、无犯罪记录证明、银行征信报告。未能及时提供有效合格材料，则视为自动放弃。

（六）体检。对通过考察的人选，另行通知参加体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)及相关政策规定执行。

（七）公示。根据考试总成绩、体检结果和考察情况确定拟录取人员名单，通过宜春国投集团官网www.ycsgtjt.com、宜春市国资委官网http://gzw.yichun.gov.cn和集团微信公众号“宜春国投集团”等平台对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。

（八）聘用。公示无异议的，按程序办理聘用手续。

三、监督与回避

（一）招聘工作接受集团纪委监督；

成公好机会就上宁夏公考雷达

（二）应聘人员不得报考录用后构成干部任职回避情形的岗位；

（三）根据市国资委《宜春市国资委出资监管企业人事管理工作办法（试行）》（宜国资党委字〔2021〕32号）有关规定，公司领导人员亲属（包括配偶，父母、配偶父母，子女及其配偶，兄弟姐妹及其配偶、子女，配偶的兄弟妹妹）不参与此次招聘。具体负责组织招聘工作的人员，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

四、其他事项

（一）应聘人员交通、食宿等费用自理，本集团不收取报名费等任何费用，谨防上当受骗。

（二）应聘人员须确保通讯方式畅通，并随时关注本集团在集团官网、微信公众号等平台发布的本次招聘工作的有关信息。应聘人员因自身原因造成联系不畅的，本集团不承担任何责任。

（三）对于在招聘过程中出现自动放弃和不合格人员的情况，将按相关规定从报考同一岗位且成绩合格人员中，按考试成绩由高到低以1:1的比例依次进行递补，或取消该岗位招聘计划。

（四）本次招聘过程中，若出现应聘者特别优秀或离岗位要求稍有差距的情形，经集团党委会集体研究，可对招聘岗位进行调高或降低录用。

（五）集团严格遵守疫情防控相关规定，考生需主动出示48小时核酸阴性证明、个人健康码和14天内行动轨迹（行程卡），落实好疫情防控相关要求，如出现任何影响疫情防控工作的个人行为，将由本人承担相关责任。

（六）本公告由集团党群工作部负责解释。

附件1

宜春国投集团补充公开招聘岗位表