为认真贯彻落实《伊春市2022年度市县委书记进校园活动公告》精神，结合我校5月20日发布的《教师招聘公告》内容，发布此补充公告如下：
一、根据学校教职工编制情况和学校实际工作岗位设置需要，现将招聘岗位数调整为20个。语文：1人；物理：3人；化学：2人；生物：4人；政治：1人；历史；1人；地理：3人；体育：2人（女）；信息技术：2人；艺术类（舞蹈）:1人。
二、报名截止时间调整为2022年5月31日。
三、考试
考试采取面试（试讲）的方式进行，岗位资格审查合格人数等于或少于招聘人数3倍的，直接进行面试（试讲）；岗位资格审查合格人数超过招聘人数3倍的，增加量化测评环节（由报考人员按照量化测评清单提供相关证明材料，详见《伊春市2022年度市县委书记进校园活动公告》附件4-1、4-2），量化测评只作为面试入围资格测评，最终成绩以面试成绩高低排序。
1.量化测评：总分100分。县委组织部组织评委，按照量化测评清单给应聘人员打分。依据量化测评成绩由高到低顺序，按照1:3的比例确定拟进入面试人选，末位并列的，并列人员均进入面试。量化测评成绩在相关媒体公示3个工作日。
2.面试（试讲）：总分100分，成绩低于60分者不予聘用。由县委组织部、县人社局、县教育局组织，用人单位参与，县纪委监督（具体方案见附件2）。
面试时间：2022年6月9日。（如有调整，另行通知）
面试地点：伊春市第二中学（南岔县高级中学）艺术楼
四、确定人选
依据面试（试讲）成绩由高到低顺序，按招聘岗位人数与应聘人数1:1比例确定拟进入考察、体检人选并签定三方协议；末位排名并列的均进入考察环节，由用人单位依据考察情况确定拟进入体检人选并签定三方协议。面试（试讲）成绩在相关媒体公示3个工作日。
五、公示及聘用
根据面试（试讲）成绩、考察、体检结果，确定拟聘人选 。按规定进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议者，按有关规定签订聘用合同、办理相关手续、落实事业编制，最低服务年限5年，实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，试用期6个月。试用期满后由用人单位及主管部门进行考核，考核不合格者，取消编制及相关待遇。
联系电话：曲老师13845812601
王老师18745813771
伊春市第二中学（南岔县高级中学）
2022年5月25日
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