筠连产业发展集团有限公司关于2022年公开招聘6名临聘工作人员的公告 查看相关职位

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共招6人,2个职位
  • 报名时间:2022-06-03 00:00至2022-06-07 18:00
  • 面试时间:2022-06-11 09:30

筠连产业发展集团有限公司是四川省筠连县县属国有企业筠连发展控股集团有限公司下属二级集团公司,目前拥有全资子公司5家,地址位于宜宾市筠连县筠连镇煤都大道筠州国际社区599号11栋203号。因业务发展需要,拟面向社会公开招聘临聘工作人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘计划

本次计划招聘临聘人员6名,具体招聘岗位及人数详见《筠连产业发展集团有限公司2022年公开招聘临聘工作人员岗位表》(附件1,以下简称《岗位表》)。

二、招聘对象、范围及报考条件

(一)招聘的对象和范围

此次招聘面向所有符合本公告及相关岗位条件要求的2022年应届高校毕业生以及社会在职、非在职人员。其中,2022年应届高校毕业生必须在2022年7月31日前(如因新冠肺炎疫情防控影响,经核实可延迟)取得岗位条件要求的毕业证、学位证,并凭证书办理聘用手续;其他人员必须在现场资格审查前取得岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证等证书,未在规定时间内取得的,不予进入下一步招聘环节,责任自负。

(二)基本条件

1.报考人员应同时具备的条件:

(1)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,廉洁自律,具备较高的政治思想素质、职业道德修养。

(2)熟悉应聘岗位专业的相关业务,具有团队精神。

(3)身体健康、体检合格,能正常履行招聘岗位职责。

(4)具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格(详见《岗位表》)。

年龄、工作经历等计算截止日期为此次公招报名的第一日(例:“年龄:35周岁及以下”,指截止此次公招报名的第一日未满36周岁,以此类推)。

2.有下列情况之一者不得报考:

(1)有犯罪记录的人员。

(2)曾被开除公职的人员或被机关辞退未满5年的人员。

(3)有违法、违纪行为正在接受审查、调查的人员。

(4)尚未解除党纪、政务处分的人员。

(5)有其他违反有关规定不适宜聘用情形的人员。

三、招聘程序

本次招聘公告及后续环节均在中国三江人才网(http://www.ybrc128.com/)和“筠州人力”微信公众号等平台发布。

(一)报名:此次招聘采用“现场报名”和“网上报名”相结合的方式进行,报名时间:2022年6月3日至2022年6月7日18:00(节假日不能现场报名;工作日现场报名时间为上午9:00至12:00,下午15:00至18:00;网络报名以邮件显示送达时间为准)。应聘人员认真阅读本公告确认本人符合岗位资格条件后,网络报名将以下资料按顺序编号扫描打包投递至电子邮箱:junzhourenli@163.com,并在邮件主题中注明“应聘岗位代码+姓名+联系电话”,现场报名需要提交以下资料的原件和复印件,每名考生在本次招聘中限报一个岗位。

报名时应提供的资料和证件:

1.《报名表》(见附件2);

2.本人第二代《居民身份证》;

3.毕业证书(学位证书);

4.有关执(职)业(职称)证书;

5.相关从业经历、资质资格证明;

6.相关荣誉证书和获奖文件;

7.证件照(近期免冠蓝底标准证件照,JPG格式,容量15-30kb)电子档。

(二)资格审查:公司对照岗位要求初步审查应聘者信息后,进行资格审查工作,根据资格审查情况,筛选确定符合条件的应聘人员参加面试。

(三)面试通知:资格审查通过后,以邮件方式发送面试通知,请考生随时关注电子邮箱,收到通知后以“XX考生收到,确认参加面试”回复方为确认参加面试,逾期未回复而影响考试的,责任自负。

(四)面试:面试采用《综合测试》形式。进入面试环节的应聘人员按照公司通知的面试时间、地点,携带有效身份证原件准时参加面试。

(五)体检:根据招聘岗位及名额,按照面试成绩从高分到低分等额确定进入体检的人选。面试成绩相同的,由招聘单位按政治面貌、学历、工作经验、岗位相关资格证书及其他优先条件等额筛选确定进入体检人选。

(六)考核:对体检合格的拟聘人选,由筠连产业发展集团有限公司组织进行综合考核。

(七)递补:因资格审查、体检、考核不合格或自动放弃出现的缺额,可根据空缺名额,按照面试成绩等额递补一次,但递补考生面试成绩不得低于最低合格线65分。因考生不主动、不按要求登录相关微信公众号或网站查阅相关信息及联系电话留错、不畅通等情况导致不能递补的,视为自行放弃,责任自负。

(八)公示:拟聘用人员在中国三江人才网(http://www.ybrc128.com/)和“筠州人力”微信公众号公示3个工作日。在公示期内,凡举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

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对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的,取消聘用资格;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,待查实后再决定是否聘用。

(九)聘用:本次招聘人员试用期为2个月,试用期满,经考核合格后,正式聘用(试用期间特别优秀者,通过考核可提前聘用);薪酬待遇按照筠连产业发展集团有限公司临聘人员薪酬管理办法执行;本次聘用前系在职人员的,在公示结束后30日内提供原单位与其解除聘用(劳动、人事)关系的书面材料后,方可签订劳动合同,否则视为自动放弃聘用资格。

四、纪律与监督

本次招聘严格按照公告的有关规定执行,对违法乱纪、弄虚作假聘用的人员,一经查实,立即取消聘用资格并追究相关人员的责任。监督电话:0831—7705028。

五、其他事项

(一)公告中涉及年龄、工作年限、任职计算时间均截止到2022年6月3日。

(二)应聘人员提供虚假学历、履历等材料,造成的一切后果由应聘者自负,对公司造成损失的,依法追究法律责任。

(三)根据我公司实际需要,保留对应聘者实际聘任岗位进行一定程度调整的权力。

六、疫情防控

按照新冠肺炎疫情防控工作的相关要求,考生进入面试、体检等考试有关场所,必须严格遵守疫情防控的相关措施。

1.请考生通过微信小程序“国家政务服务平台”或“天府健康通”申领本人“防疫健康码”,并持续关注健康码状态。

2.考生在各个考试环节,必须主动出示本人防疫健康码信息(绿码),并按要求主动接受体温测量,对体温异常考生开展复测,经现场测量体温正常(<37.3℃)且本人“防疫健康信息码”显示为绿码者方可参加当天考试。

3.请考生注意个人防护,自备一次性医用口罩,按要求应当全程佩戴口罩。

4.有下列五种情形之一的人员不得参加考试:

(1)境外人员在国内连续居住未达到40天(以考试当天为计算截止时间,下同)以上。

(2)近21天内有境外或近14天内有中高风险地区旅居史。

(3)新冠肺炎确诊病例、无症状感染者、密切接触者和次级密切接触者。

(4)体温超过37.3℃的人员。

(5)扫四川天府健康通显示不是绿码者。

具体以筠连县疫情防控最新要求执行。

七、解释与咨询

1.本公告由筠连产业发展集团有限公司负责解释。

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2.招聘过程中如有调整、补充等事项,将在中国三江人才网(http://www.ybrc128.com/)和“筠州人力”微信公众号公告。

因报考者不主动、不按要求登录相关网站或微信公众号查阅相关信息,导致本人未能按要求参加面试、体检、聘用等招聘环节,责任自负。

联系电话:0831-5891695(座机)。

筠连产业发展集团有限公司

2022年6月2日

附件1

筠连产业发展集团有限公司

2022年公开招聘临聘工作人员岗位表

序号

需求岗位

及代码

招聘人数

年龄

学历

条件要求

备注

1

行政人员CYFZ202201

5

35周岁及以下

大专

及以上

1.人力资源管理、文秘、汉语言文学、法学、工商企业管理、行政管理等相关专业毕业优先;

2.具有较强的文字写作能力优先;

3.具有较强的沟通协调及外联能力优先;

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4.具有人力资源及办公室相关工作经历优先。


2

财务人员CYFZ202202

1

45周岁及以下

大专

及以上

1.熟悉财务处理程序,熟练使用财务及办公软件;

2.要求持有会计从业资格证或会计专业技术初级及以上资格证书;

3.具有一定年限财务相关工作经验优先。


合计

6人

附件2:筠连产业发展集团有限公司2022年公开招聘临聘工作人员报名表

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