辽宁金融控股集团有限公司（以下简称“辽宁金控集团”）于2019年12月18日正式注册成立，是由辽宁省政府出资并全资控股的省属国有金融企业，公司注册资本200亿元人民币。辽宁金控集团坚持政府引导与市场运作相结合，着力推动金融领域供给侧结构性改革，以资源整合、业务协同、板块联动、风险隔离为手段，打造功能齐备、运营规范、效益良好的地方国有金融资本投资与管理平台，助力辽宁全面振兴、全方位振兴。
辽宁金融科技有限公司（以下简称“辽宁金科”）于2022年6月1日注册成立，为辽宁金控集团全资子公司，注册资金2亿元。辽宁金科致力于进一步完善全省综合金融服务平台、打造省级征信公司，依靠科技创新力量，助力银行、担保、证券等金融机构提升服务中小微企业服务质量，着力解决中小微企业融资难题，有效降低融资成本。通过服务政府、金融机构、企事业单位及广大用户，致力于改善省内信用环境，提升金融服务实体经济的能力。
为满足企业当前经营发展需要，现面向社会公开招聘，有关情况公告如下：
一、招聘部门岗位及数量
二、招聘基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）具有良好的政治素养，认同“责任、使命、担当”为核心的辽宁金控集团企业文化，具有强烈的事业心和责任感，具有较强的创新意识和进取精神；无违法违纪违规行为和不良信用记录，无重大岗位风险责任。
（三）一般应具有大学本科及以上学历，具有硕士研究生及以上学历者优先考虑，留学回国人员应取得教育部相应学历认证。
（四）辽宁金科经营层人员要求年龄一般不超过45周岁；除人才紧缺岗位外，员工岗要求年龄一般不超过40周岁，身心健康。
（五）具有岗位所需的专业知识和技能，辽宁金科经营层人员要求具有丰富的金融渠道资源和业内广泛的行业人脉，具有较强的团队管理能力和业务拓展能力，工作业绩突出。
（六）具有良好的学习、沟通、协调、表达能力，工作严谨细致、积极主动，抗压能力强。
（七）符合具体应聘岗位所要求的其他条件，详见《辽宁金融控股集团有限公司及子公司公开招聘岗位一览表》。
（八）实行职位禁入制度，严格按照有关法律法规规定执行，并符合辽宁金控集团任职回避相关要求。
特别优秀或者工作特殊需要的人才，履行程序后可适度放宽学历、年龄等条件。
三、薪酬待遇
辽宁金控集团及辽宁金科实施与员工业绩、能力相匹配的市场化薪酬福利体系。公司将为按规定程序招录的人员提供同行业中具有竞争优势的薪酬待遇和完善的福利保障，以及广阔的业务平台和职业发展空间。
四、招聘程序
本次招聘主要包括报名、资格审查及简历筛选、笔试、面试、背景调查、体检、聘用签约等相关程序，执行地点设在沈阳市，并将根据疫情防控有关要求，视情况安排组织，请报考人员关注华厦外包服务（辽宁）有限公司官网www.fescosy.com公告。
五、报名时间及方式
（一）报名时间
2022年6月9日至2022年6月15日（24:00截止）。
（二）报名方式
应聘人员可通过以下官网查阅招聘公告并下载《报名表》，发送至报名邮箱lnjk@fescosy.com进行报名。
华厦外包服务（辽宁）有限公司官网www.fescosy.com和中国沈阳人才网官网www.syrc.com.cn。
（三）报名材料
应聘人员须以邮件附件（附件不超过5MB）的形式将以下文件发送至报名邮箱，邮件标题为：姓名+报名岗位，所需报名资料如下：
1.填写完整的电子版《报名表》（内附本人近期2寸正面彩色免冠证件照）；
2.相关资格证书扫描件（学历学位、职称、专业成果及重要奖励等）；
3.身份证正反面扫描件（1张A4纸上排版）；
4.教育部学籍在线验证报告扫描件；
5.过往工作相关经历证明资料扫描件。
（四）报名要求
每人限报一个岗位，不接受重复报名，报考时须提供在有效期内的二代身份证。
六、相关说明
（一）应聘人员须对照本公告规定的条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定的，则取消资格，责任自负。应聘人员一旦被录用，须按通知规定时间及时报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。
（二）上述岗位为招聘计划，实际聘用将视企业经营需要及应聘人员情况确定。
（三）应聘人员个人信息仅用于此次招聘，我公司承诺对应聘人员的个人信息予以保密，应聘资料恕不退还。
（四）通过简历筛查的应聘人员，我公司将通过电话和邮件方式告知后续具体安排或需补充的相关资料，请务必提供准确的联系方式和邮箱地址，未进入下一环节将不予告知。
（五）公告中涉及工作和任职年限、年龄等计算以及有关情况的掌握均截至本公告发布日。
（六）本公告最终解释权归辽宁金融控股集团有限公司所有。
招聘咨询电话: 024-31126273/31126239（工作日9:00—16:00）
附件1：《辽宁金融控股集团有限公司及子公司公开招聘岗位一览表》.xls
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