根据工作需要，经公司研究决定，在公司内部对工程管理部/项目管理中心副主管岗位进行公开竞聘，现将有关事项公告如下：
一、 竞聘岗位及职数
（一）竞聘岗位：工程管理部/项目管理中心副主管；
（二）岗位职数：2名。
二、岗位职责
1.组织编制公司国内项目履约管理制度并监督实施；
2.负责国内在建项目施工进度监控，对项目生产资源投入情况进行监管；
3.负责国内重大项目分级分类监管，定期编制国内重大工程项目信息通报；
4.组织对国内重大项目开展现场督导和履约检查工作，开展履约管理评价考核工作；
5.负责落实电建股份履约管理工作要求，归口管理年度管理评价履约部分考核自评报告编制工作；
6.参与处理业主履约投诉和纠纷事件，督促相关单位落实整改；
7.归口管理项目PRP系统进度管理模块，负责进度管理模块的应用培训、审查和考核；
8.完成部门领导交办的其他工作。
三、报名条件
1. 年龄40周岁以下；
2. 二级单位副科级及以上职务，或项目部工程管理部门主任及以上职务；
3. 工程管理相关专业本科及以上学历，工程师及以上职称；
4.5年及以上项目管理工作经验；
5.能熟练应用WORD、EXECL、PPT等办公软件；
6. 具有一定的公文写作能力，具备良好的语言沟通和表达能力；
7. 能适应出差工作。
四、竞聘程序
（一）报名
（二）资格审查
（三）确定面试人选
（四）面试
（五）公示
（六）聘任
五、报名及有关事宜
（一）报名
1.凡符合条件者，均可自愿报名。报名者可直接到公司人力资源部报名，也可以通过邮寄、电子邮件方式报名。
联 系 人：张春艳 董金光 电话：022-22179522
电子信箱：sdjc-jingpin@powerchina.cn
邮寄地址：天津市武清区雍阳西道86号人力资源部520房间
邮 编：301700
2.应聘人员需提交材料
（1）《岗位竞聘报名表》（见附件）;
（2）毕业证、学位证、职称证、职业资格证书等相关证书（扫描件）;
（3）近年来主要工作业绩（成果）及获奖材料（扫描件）。
（二）报名截止时间：2022年7月5日。
（三）面试时间另行通知。
特此公告。
人力资源部
2022年6月20日
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