为落实好城镇公益性岗位就业援助政策，规范就业创业补助资金管理，提高资金使用效益。我局紧扣社会保障工作“保障民生”的主题，以建设和谐喜德为目标，解决不同群体的社会保障问题，按照省委“一号工程”要求，进一步加强社会保障窗口标准化、制度化建设更好的服务于乡村振兴工作。 我局需要开发1名城镇公益性岗位人员开展社会保障工作。
一、招聘公益性岗位的名称及名额
（一）岗位名称：保洁岗位
（二）招聘名额：1名
二、招聘范围及对象
（一）招聘范围
喜德县内具有就业意愿的就业困难人员
（二）招聘对象
1.“零就业家庭”失业人员。
2.持有《残疾证》的残疾人员。
3.“40·50”就业困难人员（“40·50”指女年满40周岁，男年满50周岁的失业人员）。
4. 本县失去土地的农民转为城镇户口且办理了失业登记证满一年、就业困难的被征地人员。
5.享受城市居民最低生活保障的失业人员。
6.登记失业一年以上的随军家属、复转军人、城镇退役士兵及其他连续失业一年以上失业人员。
7.毕业五年内未就业普通高校全日制大专及以上毕业生（“五年”指2018至2022年毕业生）。
三、待遇及管理
（一）签订劳动合同。按有关政策规定，本次招聘人员服务期限为一年，凡被聘用人员均与用人单位签订为期一年的劳动合同。合同期满，根据政策规定终止劳动关系。对有创业意愿的县就业服务管理局可提供免费创业培训及相应公共就业服务。
（二）岗位补贴及保险。
城镇公益性岗位补贴待遇1970元/月（如遇当年凉山州公益性岗位补贴标准上调，按上调文件执行）。
以上不包括聘用人员五险，五险的个人部分由聘用人员自行缴纳，我局为聘用人员购买五险的单位部分后，按照相关政策规定，可向县就业局申请社保补贴返还。
（三）管理考核。聘用人员由我单位统一管理、考核，考核不合格的依法解除劳动关系，在合同期间解除劳动关系或非我单位原因个人主动离开岗位的，不再作为就业困难人员享受特殊援助政策。
（四）对被聘用人员实行动态管理。对确实不适应相应工作的应予及时调整工作岗位或终止劳动关系。
拟聘人员将会在“喜德县人民政府网”（http：//www.scxd.gov.cn/）进行为期五个工作日公示。经公示无异议的人员与我单位签订《劳动合同》，并报县就业服务管理局备案。
喜德县人力资源和社会保障局
2022年6月1日
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