益阳高铁新城产业发展有限公司系益阳高新区管委会下属国有企业，主要经营范围为益阳高铁片区市政及配套设施建设。因工作需要，现面向社会公开招聘工作人员5名。
一、招聘岗位及要求
（一）基本要求
1.具有良好的思想政治素质，有较强的事业心和责任感。
2.普通话标准，善于沟通表达，身体健康。
具有以下情形之一的，不得报考：受过刑事处罚或开除处分的；有违纪违法行为正在接受审查的；尚未解除党纪、政纪处分的；法律、法规规定的其他情形。
（二）具体要求
岗位名称 | 招聘人数 | 岗位要求 | 岗位职责 | 年薪 |
运营主管 | 1 | 全日制本科及以上学历，35周岁以下；2年以上站场管理、物业管理、星级酒店、旅游服务、贵宾服务工作经验。 | 负责高铁南站配套换乘中心、停车楼、广场运营及管理工作。 | 10万元左右 |
接待专员 | 4 | 中专及以上学历，25周岁以下，女性，净身高170cm及以上，形象气质良好。 | 负责接待工作。 | 8万元左右 |
备注：1、25周岁以下是指1996年8月1日及以后出生，以此类推。2、工作年限计算截至2022年7月31日。3、年薪包括基本工资、绩效奖和社会保险等。
二、招聘流程
（一）报名及资格审查
1.报名时间
自公告发布之日起至2022年7月4日。现场报名时间为上午8:30--12:00、下午14:30--17:30（节假日除外）。
2.报名方式
应聘者可选择网上报名或现场报名任意一种报名方式，每人限报一个岗位。
（1）网上报名。请应聘者将本人身份证、学历（位）证书、工作经历证明、《益阳高铁新城产业发展有限公司招聘报名表》（附件）等资料原件电子扫描件压缩成一个文件，文件名：姓名+报考职位名称，发至报名邮箱1323279178@qq.com。请应聘者网上报名后主动联系工作人员核实报名情况。
（2）现场报名。应聘者持本人身份证、学历（位）证书原件和复印件各一份、工作经历证明原件一份、《益阳高铁新城产业发展有限公司招聘报名表》（用A4纸打印一份）提交至益阳高新区管委会13楼1309室。
应聘者应如实填写本人信息，并保证所提交材料的完整、合法、真实、准确。任何环节发现应聘者不符合报考条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。
（二）考试
考试由笔试、面试（含面谈）两部分组成，分值按5:5确定。招聘计划数与有效报考人数比例达到1:5及以上即组织笔试，面试入围人选按照笔试成绩从高到低按1:3的比例确定。
招聘计划数与有效报考人数比例未达到1:5比例的，考试直接采取结构化面试（含面谈）的方式进行，面试成绩即为综合成绩。设置面试合格分数线为75分。
（三）体检与考察
根据招聘人数1:1的比例，按综合成绩从高到低的顺序确定体检、考察人员。体检参照执行《录用公务员体检通用标准》。若考生放弃体检考察、体检不合格或经考察不宜聘用等原因出现空额，可从同一岗位面试人员中按综合成绩由高到低排序依次递补或视具体情况不再递补。
（四）公示
考察结束后，确定拟聘用人员名单并予以公示。
（五）聘用
招聘人员属劳务派遣工作人员，聘用后与劳务公司签订劳动合同，并由劳务公司派驻到益阳高铁新城产业发展有限公司工作。拟聘用人员试用期2个月，试用期工资按转正后基本工资的80%发放，试用期不合格的予以解聘。
本招聘公告未尽事宜由招聘单位负责解释。
联系电话：13607372177（袁女士）
益阳高铁新城产业发展有限公司
2022年6月27日
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