为优化人才结构，加强集团人才队伍建设，经秀山自治县国资办审批同意，现面向社会公开招聘优秀专业技术人才。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优方针，按照德才兼备的标准，采取公开招聘的方式进行。
二、招聘单位及人数
本次面向社会公开招聘优秀专业技术人才8名，具体招聘单位及岗位详见附件1。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.品行端正，具有良好的职业道德，无社会劣迹和违法犯罪记录，未参与非法组织；
4.具有适应岗位要求的身体条件，身体健康，肢体无残疾、无纹身，无传染病，符合岗位聘用体检标准；
5.截止报名前，已取得适合岗位要求的学历学位和相关职业资格，学历证书所载专业应当与招聘岗位专业要求相一致；
6.截止报名前，符合岗位要求的年龄条件；
7.招聘岗位及其它要求见附件。
（二）以下人员不纳入本次招聘范围
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。
（三）毕业（学位）证书及专业
应聘人员应凭已取得的毕业（学位）证书报考。境内高校毕业的应聘人员，须在资格审查时提交学历（学位）证书，在国（境）外高校毕业的报考人员，须在资格审查时出具教育部中国留学服务中心的学历（学位）认证。
专业资格审查以毕业证书（不含辅修专业或辅修学位专业相关证书）载明的专业名称为准。参照国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录和《重庆市考试录用公务员专业参考目录（2015年下半年修订）》（附件3，以下简称《专业参考目录》），进行专业资格审查。因不同学历层次致使同一专业称谓不一致的，视为符合专业要求。应聘人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。
毕业证专业名称与《专业参考目录》中专业称谓相似但不完全一致的，经招聘单位审核认定，可视为符合专业要求。
（四）特殊说明
本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级（数）。
因疫情防控需要，应聘人员在参加笔试和面试当日按照《秀山县考试期间新冠肺炎疫情防控有关工作的公告》（附件4）须提前准备好渝康码、行程码、核酸检测报告、《应聘人员新冠肺炎疫情防控承诺书》等疫情防控相关证明，进入报名点前接受现场查验、体温检测。根据疫情防控要求，本次招聘各环节时间、地点、程序等安排有调整的，将通过重庆市秀山自治县人民政府公众信息网人力社保局专栏（http://www.cqxs.gov.cn/bm/rlsbj/)公布，请应聘人员及时关注。
四、报名及资格审查
本次招聘采取网上报名方式，报名与资格审查同步进行，应聘人员只能选择本次招聘岗位中的一个岗位报名。
（一）报名时间：2022年7月2日至7月11日18：00。
（二）报名邮箱及咨询电话：本次招聘报名全部采用电子邮件报名的方式，不接受现场报名。应聘人员应于公告发布之日起至2022年7月11日18：00前将相关资料发送至64600139@qq.com（邮件主题统一设置为“易信公司应聘申请+姓名”）；咨询人及联系电话：田老师，18696999127。
（三）报名需提交的材料：《秀城集团2022年公开招聘报名表》（必须签名）；居民身份证、毕业证、学位证书及相关职称证书等，所有材料必须为电子版。
应聘人员报名时应诚信、准确、规范填写毕业证书载明的所学专业，并对所提供的报名信息真实性、有效性负责。若提供虚假应聘申请材料的，一经查实，将取消应聘资格。
五、考试考核
本次招聘主要采取考核方式进行，但当实际应聘人数与招聘岗位名额数之比达到8:1的，将对此岗位应聘人员进行笔试。
（一）笔试
1.笔试考试科目为《综合基础知识》，分值100分，考试时间90分钟，采取闭卷答题方式。考试大纲参照《2022年上半年重庆市属事业单位集中公开招聘工作人员公共科目和职员岗位专业科目考试大纲》（2022年4月12日重庆市人力资源和社会保障局官网发布）内容执行。
2.笔试时间初定于2022年7月进行，具体须参加笔试的岗位、笔试时间和地点、笔试时的新冠肺炎疫情防控要求将在报名及资格审查结束后3个工作日内在重庆市秀山自治县人民政府公众信息网人力社保局专栏公布，请应聘人员及时关注。
3.笔试后进入面试环节规则：
（1）笔试缺考的不得进入面试环节。
（2）对开展笔试的招聘岗位，按照面试人数与招聘岗位名额2:1比例，根据笔试成绩从高到低依次确定面试人选。
（3）若最后一名进入面试人选成绩出现并列，则并列进入。若实际参加面试人选达不到预定比例的，最低可按1:1竞争比例开展面试。若经确认自动放弃而出现缺额时，按应聘该岗位笔试成绩从高分到低分依次递补最多2次。
（4）笔试成绩、进入面试环节人选名单、面试的具体时间和地点将于笔试结束后3个工作日内在重庆市秀山自治县人民政府公众信息网人力社保局专栏公布，请应聘人员及时关注。
（二）面试
面试采取综合面试的方式进行，综合面试方式为结构化面试，分值均为100分，面试时间15分钟，主要对应聘人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量。
组织面试参照《重庆市事业单位考核招聘工作人员面试办法》（渝人社发〔2016〕281号）等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的，取消本次面试资格。面试成绩当场公布并由应聘人员签字确认。面试成绩未达到60分者，以及未能形成有效竞争的岗位应聘人员面试成绩未达到70分者，不得确定为体检人选。
面试当天，若原确定进入面试的部分人员主动放弃，导致竞争比例达不到1:1的，取消该岗位招聘。
（三）考试考核总成绩的计算
1.未组织笔试的应聘人员总成绩的计算
考试考核总成绩=综合面试成绩
2.组织笔试的应聘人员总成绩的计算
考试考核总成绩=笔试成绩×50%+综合面试成绩×50%
考试考核总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。根据考试考核总成绩从高到低确定体检人选。
六、体检和考察
体检人选按照拟招聘岗位名额，根据应聘人员考试考核总成绩从高到低1:1等额确定。若考试考核总成绩出现并列时，则依次按符合岗位资格条件的学历、职称、职业资格、执业资格和综合面试成绩高者优先确定进入体检人选。如仍相同，则组织加试，以加试成绩高者优先。
体检由招聘单位会同主管部门按规定组织，在指定的具有资质的县级以上医疗卫生机构进行。未按规定时间到指定地点参加体检者，不再进入本次招聘后续环节。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定，结合本行业或岗位实际要求执行。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经招聘单位同意后到指定医院进行一次性复检，体检结论以复检结论为准。
体检合格者，由招聘单位和主管部门参照《重庆市事业单位考核招聘工作人员考察办法》，对拟聘人员进行全面考察，考察内容包括政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况以及是否需要回避等，考察结束后应据实作出考察结论。考察名单确定后，应当及时通知考察对象本人。
考察应坚持“凡进必查”原则，考察小组按照“谁审查、谁负责”、考察留痕的要求，严格审查拟聘人员的人事档案、诚信记录、违法犯罪记录，审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实，并注重采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证。其中，学历、学位及信用情况应通过中国高等教育学生信息网（chsi.com.cn）、中国学位与研究生教育信息网（cdgdc.edu.cn）、中国执行信息公开网（zxgk.court.gov.cn）、“信用中国”网站（creditchina.gov.cn）等进行查证。考察结论为不合格的，考察小组应向考察对象本人说明原因。
对应聘人员的资格审查贯穿于招聘全过程，凡查实应聘人员条件不符合应聘资格条件的，取消进入后续招聘环节或继续聘用资格。其中，在面试组织实施前查实的，其缺额按面试人选递补规则进行递补；在面试组织实施后查实的，其缺额不再递补。
七、公示
考试考核、体检、考察等有关事宜，在重庆市秀山自治县人民政府公众信息网人力社保局专栏发布，请应聘人员及时关注。
拟聘人员名单在重庆市秀山自治县人民政府公众信息网人力社保局专栏公示，公示时间为7个工作日。公示内容包括姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业及学历（学位）及考试总成绩等其他应公示事项。
八、聘用及试用
经公示无异议，或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员，由招聘单位提出聘用意见并送主管部门审批同意后，按规定办理聘用手续，签订劳动合同，并约定不少于3个月的试用期。试用期满且考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
九、薪酬待遇
正式聘用人员工资标准根据所属岗位，参照易信公司现行薪酬制度执行。
十、纪律要求
招聘过程中凡发现应聘人员档案材料或者信息涉嫌造假的，应当立即查核，未核实前，暂停聘用；发现应聘人员提供虚假材料、隐瞒事实真相，或提供的材料、信息不实影响审核结果的，或干扰、影响考察单位客观公正进行考察的，给予考察不合格结论，一律不予聘用。
十一、其他要求
1.本公告由重庆秀城投资集团有限公司负责解释。
2.报名及考试考务咨询电话：18696999127。
附件1
招聘岗位及要求
岗位属性 | 岗位 名称 | 招聘 人数 | 专业要求 | 年龄要求 | 学历要求 | 职位描述 | 备注 |
交易 服务 | 交易组 岗位1 | 4 | 土木类、建筑类、测绘类、物流管理与工程类 | 1995年1月1日 以后出生（硕士研究生1992年1月1日以后出生） | 全日制本科及以上并取得相应学位 | 从事公共资源交易服务相关工作 | 限男性 |
交易组 岗位2 | 2 | 金融学类、经济学、工商管理类 | |||||
咨询组 | 1 | 法学类 | |||||
信息 服务 | 信息管理 | 1 | 计算机类 | 软硬件管理及维护、平台系统统筹等相关工作 |
附件2
秀城集团2022年公开招聘报名表
姓名 | 性别 | 身份证号码 | ||||||||
出生年月 | 户口所在地 | （照片） | ||||||||
政治面貌 | 民族 | 参加工作时间 | ||||||||
入党时间 | 专技/职称 | |||||||||
联系电话 | 应聘岗位 | |||||||||
学历 学位 | 全日制教育 | 毕业院校及专业 | ||||||||
工 作 简 历 | ||||||||||
应聘人员承诺书 本人承诺，本人符合应聘岗位所要求的资格条件并对所填报的所有信息和提交资料的真实性、有效性负责，如有虚假，则取消应聘资格。 应聘人签字： 年 月 日 | ||||||||||
审查结果 | 审查人签字： 年 月 日 | |||||||||
附件4
秀山县考试期间新冠肺炎疫情防控
有关工作的公告
为进一步做好“外防输入、内防反弹”常态化疫情防控工作，保障考生身体健康和生命安全，根据国务院联防联控机制综合组《关于印发新型冠状病毒肺炎防控方案（第八版）的通知》（联防联控机制综发〔2021〕51号）重庆市新型冠状病毒肺炎疫情防控工作领导小组《关于进一步做好中高风险地区来渝返渝人员健康管理工作的通知》（渝肺炎组疫发〔2021〕21号）等文件精神，为做好我县各类现场考试期间新冠肺炎疫情防控工作，保障考生和考务工作人员身体健康，现将疫情防控相关工作要求公告如下：
请考生做好自身防疫防护工作，参加报名、考试前不去疫情风险地区活动，确保身体健康正常参考。
请考生通过微信官方公众号“国务院客户端”小程序已上线的疫情风险等级查询本人所处地区的疫情风险等级。结合微信官方公众号“通信行程卡”小程序查询14天国内外行程，查询是否经过中高风险地区。
对来自和途经中、高风险地区的报考人员，严格按照国家和重庆市疫情防控要求进行隔离和核酸检测；对发生本土病例，疫情发生地未划定为中高风险地区前的来秀返秀人员，须持48小时内核酸检测阴性证明，并按要求实行健康监测管理；对重庆市外低风险地区来秀返秀人员须持48小时内核酸检测阴性证明；所有参考人员须持健康码绿码、行程码。
参加报名、考试的考生应在报名、考试当天入场时主动向工作人员出示健康码、行程码。参加考试的考生经现场测量体温正常（＜37.3℃）者方可进入考点，自备一次性使用医用口罩或医用外科口罩，除身份确认、答题环节可摘除口罩以外，应全程佩戴，做好个人防护。
报考人员未按要求提供证明或健康码、行程码的，以及考试当天，报考人员进入考点前，因体温异常、干咳、乏力等症状，确认有可疑症状的报考人员，不得进入考点，应配合安排至医院发热门诊就诊。因上述情形被集中隔离医学观察或被送至医院发热门诊就诊的考生，不再参加此次考试，并视同主动放弃考试资格。
考生如因有相关旅居史、密切接触史等流行病学史被集中隔离，考试当天无法到达考点考试的，视为放弃考试资格。仍处于新冠肺炎治疗期或出院观察期，以及因其他个人原因无法参加考试的考生，视同放弃考试资格。
特别提醒：考生应认真阅读本《公告》内容，凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成严重后果的，取消其考试资格，并记入事业单位招考诚信档案，如有违法行为，将依法追究其法律责任。
请考生严格遵守各项考试纪律，特别是各级政府在疫情防控期间根据《中华人民共和国刑法》《中华人民共和国治安管理处罚法》《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规发布的各项决定、命令，否则相关部门将依法严肃处理。
新冠肺炎疫情防控考务咨询电话：18696999127。
应聘人员新冠肺炎疫情防控承诺书
本人已认真阅读《秀山县考试期间新冠肺炎疫情防控有关工作的公告》，知悉告知事项、证明义务和防疫要求。在此郑重承诺：本人填报、提交和现场出示的所有信息（证明）均真实、准确、完整、有效，符合疫情防控相关要求，并自愿承担因不实承诺应承担的相关责任、接受相应处理。
承诺人（签名）：
承诺人公民身份号码：
承诺时间：2022年月 日
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