2022年泸溪县事业单位公开引进急需紧缺人才报名及网上报名资格初审工作已经结束,部分岗位无人报名或报名后资格初审无合格人员或资格初审合格人员达不到开考比例。根据《2022年泸溪县事业单位公开引进急需紧缺人才公告》规定,笔试开考比例原则为每个岗位的引进计划数与报名人数比例不低于1:3。达不到开考比例的,经用人单位主管部门与县委组织部、县人社局商议提出意见,报请县委人才工作领导小组同意后,可根据实际情况适当降低开考比例或相应核减引进计划或取消该岗位。报考岗位被取消的人员,可在规定时间内改报符合条件的其他岗位。取消或核减部分引进计划及降低部分岗位开考比例情况见《2022年泸溪县事业单位公开引进急需紧缺人才取消或核减部分引进计划及降低部分岗位开考比例情况表》(附件)。
中共泸溪县委组织部
泸溪县人力资源和社会保障局
2022年7月4日
附件:2022年泸溪县事业单位公开引进急需紧缺人才取消或核减部分引进计划及降低部分岗位开考比例情况表.xls
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