根据《杭州市萧山区提前批面向2022年高校应届毕业生招聘教师公告》、《杭州市萧山区2022年面向社会招聘教师公告》和《萧山区2022年招聘幼儿园合同制教师公告》规定，招聘进入考察程序，现将有关事项予以通知。
一、考察对象
下列三批次招聘中已入围体检的人员，提前批面向2022年高校应届毕业生招聘教师93人、面向社会招聘教师169人、招聘幼儿园合同制教师398人，共660人。详见《萧山区2022年各批次招聘教师拟考察对象名单》(附件)。
二、考察方式
1. 参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）文件执行。
2. 考察工作由教育局人事科组织安排，各用人单位(定岗单位)成立2人及以上组成的考察小组，负责完成对每位拟考察对象的考察事项。
3. 一般采取听取考察对象所在（已就业）工作单位、（应届生）院校、（未就业）社区（村）情况介绍，召开座谈会、查阅档案、考察对象面谈等形式，对考察对象进行全面考察。
4. 进行政治审查取证、调取事业招聘对象的人事档案，填写《考察表》、事业招聘对象的《录用审批表》。考察对象须认真配合考核组工作，严格按照规范要求完成相关工作。
5. 收交报考材料
提前批、面向社会和幼儿园合同制教师各批次考生应交齐相关报考材料，详见《萧山区2022年各批次招聘教师应交报考材料清单》。
三、考察时间
2022年7月16日至25日，具体由用人单位安排时间并联系拟考察对象及原所在单位。
杭州市萧山区教育局
2022年7月13日
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