为深入推进我区城乡公益性岗位扩容提质行动，根据《莱山区城乡公益性岗位扩容提质行动实施方案》要求，现面向社会公开招聘城镇公益性岗位人员，有关事项公告如下：
一、招聘对象和条件
（一）有劳动能力和上岗意愿的下列人员：
城镇零就业家庭人员、城镇大龄失业人员（女性45周岁以上、男性55周岁以上至法定退休年龄）、登记失业有劳动能力的残疾人及其他市场化渠道难以就业的就业困难人员等群体。
城镇零就业家庭人员、城镇大龄失业人员（女性45周岁以上、男性55周岁以上至法定退休年龄）、其他市场化渠道难以就业的就业困难人员，是指人力资源社会保障部门登记管理的相应人员。登记失业有劳动能力的残疾人是指人力资源社会保障部门和残联登记管理的相应人员。
（二）报名人员需遵守宪法和法律，具有敬业精神、身体健康，作风正派，无不良行为记录，有较强的规矩意识，能够认可并自觉遵守单位的规章制度。
（三）有下列情形之一者不得报名：
1.受行政拘留、刑事处罚或被其他单位开除的；
2.受党纪、政纪处分，处分期未满的；
3.因违法违纪正在调查处理的；
4.其他不符合聘用资格条件的。
二、招聘数量
2022年度，莱山区民政局招聘城镇公益性岗位共招聘工作人员30名。
三、招聘岗位
见附件1。
四、招聘流程
符合条件且有意从事城镇公益性岗位的人员，于7月13日前向莱山区民政局提出个人申请，提交公益性岗位个人申请承诺书一份（见附件2）、就业困难人员认定表一份、身份证原件、复印件（一份）及失业证原件。由区人社局进行资格审查，对初审符合条件的分类登记台账并备案。对不符合条件的，向申请人讲明理由，不予受理。
报名地点：莱山区迎春大街171号祥隆国际1902房间，电话：0535-6715711
五、岗位待遇
城乡公益性岗位统一实行政府补贴。补贴标准按照不低于莱山区最低工资标准，依据岗位类型、劳动时间等因素确定。同一人员的岗位补贴期限一般不超过3年，岗位待遇按月发放。距法定退休年龄不足5年的，可延长至法定退休年龄（以初次核定其享受补贴时年龄为准）。城镇公益性岗位社会保险补贴与单位吸纳、灵活就业社会保险补贴期限合并计算，累计不超过3年，社会保险补贴标准参照用人单位为上岗人员实际缴纳的社会保险费（不包括个人应缴纳部分）执行。
六、规范上岗
1.严格按照烟台市人社局《关于加快推进城乡公益性岗位扩容提质行动工作的通知》规定，遵循公开、公平、公正、透明的原则，通过个人申请、民主评议、审核公示、区级审批、协议签订、岗位培训等环节进行规范上岗。
2.依据《烟台市城乡公益性岗位管理暂行办法》，城乡公益性岗位人员实行退出机制，一旦退出将即时解除劳务协议，从解除劳务协议的下月起停止发放补贴。
3.资格审查贯穿公开招聘工作的全过程。在招聘过程中对申报材料故意隐瞒，弄虚作假的一经发现证实，取消资格，本人承担由此产生的一切后果。
七、其他事项
1.公益性岗位安置人员依据《山东省城乡公益性岗位开发管理暂行办法》和《烟台市城乡公益性岗位管理暂行办法》管理，不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿等规定。
2.1人仅限报1岗，1人报多岗的发现后取消报名资格。
3.报名时须严格遵守疫情防控相关规定，全程佩戴口罩，主动出示健康码及核酸检测阴性证明，保持1米线安全距离。
附件：
莱山区民政局
2022年7月8日
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