武汉经开区(汉南区)2022年度事业单位公开招聘面试公告

根据武汉市2022年度事业单位公开招聘有关要求，现将武汉经开区（汉南区）2022年度事业单位公开招聘面试工作安排公告如下：

一、面试时间及地点

面试时间：2022年7月23日（周六），为期1天。

面试地点：武汉经开区一初中（武汉经开区神龙大道70号，地铁3号线、6号线东风公司站A出口）。

二、面试岗位

全区有效面试岗位招聘20人，入围面试考生59人，其中，非教育类考生51人，教育类考生8人。公告发布后，考生放弃面试的，不再进行递补，因考生放弃面试导致该职位达不到规定竞争比例的，该职位可正常开考。

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三、面试形式

所有岗位均采取结构化面试的形式集中实施。面试分为2组，每个考生面试时间12分钟。

四、面试程序

1.进场。考生持本人有效二代身份证原件、笔试准考证、《武汉经开区（汉南区）2022年度事业单位公开招聘面试考生健康声明及安全考试承诺书》、《武汉经开区（汉南区）2022年度事业单位公开招聘面试通知书》于考试当天上午7:10进场，核验身份，并到候考室签到。上午7:50考点大门关闭，未进入考点签到的考生将视为自动放弃，取消面试资格。

2.签到及抽签。考生至候考室，按照工作人员指引将携带的资料和通讯工具等个人物品放在指定处，签到并按考室和岗位进行抽签，确定面试顺序。

3.面试。考生经工作人员引导进入考室进行面试。

4.听分。面试完成后，考生退出考室在考场外指定位置候分，考官当场评分。成绩统计完毕后，按隔位报分的办法，由报分员在考室向考生公布面试分数，考生听分后在面试结果通知单上签字。签字确认后有序离开考点。

5.成绩公示。每个岗位面试结束后，在考点公示栏张贴相关岗位集中面试成绩。

五、面试对象

根据招聘岗位条件制定的面试比例，按照笔试成绩从高到低的顺序确定参加面试人选名单（附件1）。

六、成绩计算

1.结构化面试成绩计算：去掉考官评分中的一个最高分和一个最低分，取有效分的平均值为面试得分。

2.综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

七、有关事项和要求

1.考生应于考前认真阅读本公告及《武汉经开区（汉南区）2022年度事业单位公开招聘工作人员面试疫情防控须知》（附件2）及《武汉经开区（汉南区）2022年度事业单位公开招聘面试考生健康声明及安全考试承诺书》（附件3），熟悉掌握考试安排、纪律以及疫情防控相关要求。

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2.对考试当天未按规定时间到场，或未携带规定证件资料参加考试的，将取消面试资格。

3.考生必须遵守考场规则，服从工作人员管理和要求，不得影响正常考试秩序，若有违纪违规行为，按违纪违规行为处理办法进行处理。

4.进入面试人员名单公示后，因考生放弃面试导致该岗位实际参考人数与计划招聘人数不达3:1比例的，该岗位可正常开考。对不达3:1比例的岗位，考生综合成绩须不低于65分，方可列为体检、考察对象。参加面试人数少于计划招聘人数时，该岗位计划招聘人数相应核减至与参考人数相同。

5.根据岗位招聘计划，按照考生综合成绩从高到低的顺序等额确定体检、考察对象。若出现考生综合成绩并列的，取笔试成绩高者进入下一阶段。若笔试成绩仍相同的，则取笔试中《职业能力倾向测验》成绩高者进入下一阶段。

6.考生应注意提前查询和确认考点位置、交通路线及考试期间天气状况，确保考试当天安全、准时到达考点。

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7.面试结束后，请考生保持手机通讯畅通，方便招聘单位及时联系沟通。

考生如有问题咨询，请与各招聘单位联系。其他未尽事宜，请与武汉经开区工委组织部（区人力资源局）联系。

联系电话：027—84733612。

武汉经开区（汉南区）人力资源局

2022年7月15日