陆川县大数据发展和政务服务局为县政府工作部门，为充实政务服务工作人员队伍力量，现面向社会公开招聘编外工作人员。有关招聘信息公告如下：
一、招聘原则
面向社会公开招聘，自愿报名、公平竞争、择优聘用。
二、招聘岗位及条件要求
(一)招聘岗位设置
招聘岗位：陆川县大数据发展和政务服务局编外工作人员
工作地点：陆川县政务服务中心
招聘职数：1名
(二)招聘条件
1.具有大专及以上学历，常住户口为陆川县范围内,有从事机关企事业办公室经验可以优先考虑;
2.年龄35周岁以下(1986年7月21日以后出生);
3.能熟练操作计算机，熟悉常用Word、Excel等办公软件;
4.工作责任心强，吃苦耐劳，具备良好的语言表达和沟通能力，有较强的事业心和责任感;
5.身体健康，具备应聘岗位要求的身体条件，男性身高1.60米以上，女性身高1.50米以上;
6.具有良好的思想政治素质，服从管理，本人未受过刑事处罚,没有参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。
7.有以下情形之一的不予聘用;
(1) 受过刑事处罚或治安管理处罚的;
(2) 有较为严重的个人不良信用记录的;
(3) 曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
(4)本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。
三、招聘方式和程序
招聘工作由用工单位陆川县大数据发展和政务服务局同陆川县同合物业有限公司组织实施，陆川县财政局、县人社局对招聘工作进行监督。
(一)报名时间
2022年7月25日至7月31日(上午8:30-12:00，下午15:30-17:30)，法定节假日除外,逾期将不予受理。
(二)报名及资格审查
1.报名地点：陆川县同合物业有限公司(陆川县温泉镇温泉中路65号)，联系电话：0775-7310178，17776135172。
2.报名方式：采取现场报名的方式进行报名，报名人员自愿到陆川县同合物业有限公司(陆川县温泉镇温泉中路65号)报名。
3.报名所需材料：报名人员报名时需提供《陆川县大数据发展和政务服务局编外工作人员报名表》(见附件)，同时提供本人身份证、户口本、毕业证书的原件及复印件一式两份(验证后收复印件，退回原件)，近期1寸免冠正面相片2张。
4.报名人员须对所填报信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责，如有弄虚作假者，取消其考试、聘用资格。报名资格审核小组负责对报名人员资格进行审核，经审核不符合报名条件的，将审核情况及时通知到本人。
(三)面试
1.经审核符合招聘报名条件的人员进入面试，将电话通知资格审查合格的考生进入面试环节;如报考岗位人数不足1:3比例且岗位确实需要人员的，可按实际报考人数进入面试。
2.面试方式：采取结构化面试方式。
(1) 面试。面试满分100分，主要考察应聘人员的应变协调、沟通协调、语言表达及仪表举止等。
(2) 实际操作。采用现场实际操作及电脑实际操作方式，实际操作满分100分。
(3) 面试地点：陆川县大数据发展和政务服务局(陆川县政务服务中心办公大楼)，如不按规定时间参加面试的，视为放弃竞聘资格。
(四)体检、考察
1.体检。根据面试成绩+实际操作成绩=总成绩，从高到低按1:1比例确定进入体检人选，按照公务员招录体检标准进行体检，体检费用考生自理。
对因个人放弃体检或体检不合格的，按考试成绩从高分到低分依次等额递补。
2.考察招聘小组根据工作需要和应聘者的条件对进入面试人员进行综合考察。考察主要就报考者的思想政治素质、道德品质修养、现实表现及遵纪守法等情况对考察对象进行考察，并对报考资格条件进行复核。
四、公示
拟聘用人员名单在一定范围内进行公示，公示时间为7个工作日，接受社会监督。
五、聘用
经公示无异议后，按有关规定办理聘用手续。本次招聘人员实行劳务派遣，聘用人员与陆川县同合物业有限公司签订劳动合同。聘用人员试用期2个月，聘期为两年，原则上每两年一签。聘用合同期满后，聘用单位可根据被聘用人员的表现续订或终止合同。
六、薪资待遇
被聘用人员在聘用期间，工资按月发放，工资待遇纳入县财政
保障，待遇参照全县编外聘用人员标准执行。
七、其他
此次考试不指定考试辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
陆川县大数据发展和政务服务局
陆川县同合物业有限公司
2022年7月24日
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