为做好科技厅2018年直属事业单位公开招聘面试工作，根据自治区人社厅《关于加强和规范2018年全区事业单位公开招聘面试工作的通知》（宁人社函〔2018〕430号）、《宁夏回族自治区2018年事业单位公开招聘工作人员公告》要求，制定本方案。
一、面试对象
共招聘7人，资格复审合格者共19人全部进入面试。
二、基本原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，确保面试程序科学合理、面试结果客观公正。
三、面试形式和内容
采用结构化面试，提供面试题本，满分100分，主要考核考生的综合分析能力、计划组织协调能力、人际交往与技巧、语言表达及仪表等。每名考生面试时间为15分钟（含主评委读题时间）。
四、考试成绩计算
（一）考试总成绩的计算方法为：考试总成绩=（笔试成绩[含加分]÷3）×50%+面试成绩×50%。考试总成绩按保留两位小数计。
（二）根据考试总成绩，从高分到低分，按岗位招聘计划1:1的比例，确定体检、考察对象。考试总成绩出现并列时，按照笔试成绩从高分到低分确定体检、考察对象。
五、面试时间和地点
（一）时间：8月18日（星期六）上午8:00。
（二）地点：中阿技术转移中心22楼会议室（地址：银川市上海西路239号国电英力特大厦B座22楼）。
六、面试组织
面试评委共7人，全部从人社厅考官库抽取。监督人员由驻科技厅纪检监察组派出，计核分和考务工作人员由科技厅人事与老干部处抽调相关人员担任。面试试题由科技厅委托人社厅认可的第三方机构或专家出题，为了体现公正、公平，所有岗位采用同一试卷。
面试考场张贴“公开、平等、竞争、择优”标语。
七、面试程序
（一）进入候考室。考生凭本人身份证参加面试。所有考生应提前30分钟进入候考室。
（二）确定面试顺序。面试顺序由考生抽签决定。先进行岗位顺序抽签，再进行面试顺序抽签。抽签结束，考生仍未到达的，视为自动放弃，取消面试资格。
（三）进入面试现场。面试开始前，工作人员带领考生进入考场，由监督人员宣布考场纪律、面试程序，并当众与考生、评委一起检查试题密封情况。考生退场后，监督人员拆封试题，评委熟悉题本及参考要点。
（四）面试。考生依抽签顺序进行面试，主评委宣布试题。面试时给考生提供题本，考生答题完毕，进入候分室候分。
（五）评分。面试评委根据考生回答问题的情况进行综合评价，按面试评分标准独立打分并签名。考试成绩按去掉一个最高分和一个最低分之后的平均值计算，面试成绩按保留两位小数计。
（六）公布成绩。面试成绩经主评委审核无误后，由工作人员当场向考生个人公布。
八、其他事项
（一）制订《2018年自治区科技厅事业单位公开招聘工作人员面试考场纪律》（见附件），评委、监督人员、面试人员、工作人员共同遵守。
（二）为确保面试工作的公正有序，科技厅将加强面试工作的组织领导，做好全程监督，严格执行面试人员回避的有关规定，坚决杜绝泄密、作弊、破坏考试纪律等情况的发生。对于面试工作过程中发生的违规、违纪行为，将及时查处。
（三）成立科技厅事业单位招聘工作人员面试工作领导小组，对面试工作进行指导与监督。
（四）本方案由科技厅人事与老干部处负责解释。
宁夏回族自治区科学技术厅
2018年8月9日
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