为进一步加强我镇村居基层组织和干部队伍建设，储备优秀后备人才，经镇党委研究，决定面向社会公开招聘选拔一批村居后备干部。具体事项公告如下：
一、岗位需求
村共招录11名，具体为：瀛南村1名，彷徨村1名，米行村1名，堡港村1名，营房村1名，堡北村1名，人民村1名，桃源村1名，堡渔村1名，堡兴村1名，菜园村1名。
居委共招录4名。
二、招录原则
公开报名、统一考试、公平竞争、择优录用。
三、招聘条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义制度，有较好的思想政治素质；
2、遵纪守法、尊老爱幼、品行端正，无违法违纪失信丧德等不良行为记录；
3、具有本镇户籍，原则上具有2年及以上工作经历；
4、年龄一般在35周岁以下（即1983年7月1日及以后出生）；文化程度在大专及以上，热爱基层工作，具有一定的组织协调领导能力；
5、身体健康，具备正常履行职责的身体素质；
6、鼓励符合上述基本条件的退伍军人、回乡大学生、个体工商户、私营企业从业人员、企业管理人员、外出务工返乡人员、种养能手等青年人才报考，同等条件下优先考虑中共党员。
四、招聘程序
后备干部招聘选拔将采取“自愿报名、考试选拔、组织考察、党委审定、公示录用”等程序进行。
（一）报名
采取现场报名方式。
1、报名时间：
8月17日起至8月24日，上午8：30时—11：00时，下午1：30时—4：30时。
2、报名地点：堡镇党群办（堡镇正大街122号2号楼403室）。
3、报名材料：报名者请携带本人身份证、户口簿、学历证书等原件、复印件及本人近期1寸免冠照片2张，且当场上交纸质和电子版报名表，报名表可在堡镇人民政府门户网站（网站地址http://buzhen.shcm.gov.cn）以及“宜居堡镇”微信平台下载。
4、资格审查：初审结果报名时当场告知报名者。
（二）考试
镇党委将对报名者进行笔试和面试，测试成绩将作为确定后备人选的重要依据。考试由笔试和面试两部分组成，总分为100分，笔试成绩占总分的40%，面试成绩占总分的60%。笔试和面试均实行百分制，笔试主要测试公共基础知识（包括行政管理、哲学、法律、时事政治、写作等相关知识）和行政职业能力。在笔试的基础上，根据各村和居委所需合理确定面试人选。笔试时间、地点及面试时间、地点另行通知。
（三）录用程序
1、组织考察。镇党委根据测试成绩按从高到低顺序确定后备干部考察人选，并将对考察对象的政治思想、道德品质和任职资格等进行深入、全面、公正考察。
2、党委审定。镇党委对考察对象进行集体研究和讨论，最终确定村居后备干部预备人选。
3、公示。镇党委集体讨论决定后，对村居后备干部预备人选进行不少于7天（不少于5个工作日）的公示，接受党员群众监督。
4、录用。公示无异议者，拟为录取对象，由镇招聘工作领导小组统筹分配到有关村居工作。
五、管理和待遇
1、对所录取的村居后备干部实行聘用制，签订聘用合同。合同期为一年（设3个月试用期），年终考核合格者可续聘。具体办法按有关劳动法规执行。
2、工资及福利待遇：在培养期内给予一定的报酬，每月岗位工资为上海市最低工资标准，并按有关劳动法规缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。非农户口缴纳公积金。
3、年度考核等次为合格及以上的，将给予一定的绩效奖励，按所在村居考核水平发放。
六、其他
1、本次招聘工作坚持“公开、公平、公正、择优”的原则，如发现应聘者有弄虚作假、作弊行为，取消其录取资格。工作人员违反纪律，将视情节给予纪律处分。
2、堡镇党群办拥有本次招聘活动的解释权。招聘咨询电话：021-59421040。
注：报名表见附件
附件：
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