根据《宜都市2022年事业单位“紧缺急需”人才引进公告（第二批）》规定，现将第14-26岗位现场资格审查及面试有关事项公告如下：
一、现场资格审查
（一）现场资格审查对象：宜都市2022年事业单位“紧缺急需”人才引进（第二批）第14-26岗位资格初审合格人员,名单见附件1。
（二）现场资格审查时间：2022年9月1日（星期四）上午8:30至12:00、下午2:00至5:00。
（三）现场资格审查地点：宜都市陆逊中小学“第14-26岗位资格审查”办公室。
（四）现场资格审查须提供以下资料原件：
1.本人有效身份证；
2.符合引进岗位条件的学历、学位证书；
3.在职报考人员须提供经所在单位盖章的同意报考书面证明；
4.近期免冠1寸彩色登记照片1张；
5.《宜都市2022年事业单位“紧缺急需”人才引进（第二批）考生诚信承诺书》（附件2）；
6.《宜都市2022年事业单位“紧缺急需”人才引进（第二批）考生健康承诺表》（附件3）。
（五）相关事宜
1.报考人员须本人携带上述资料原件到现场参加资格审查。凡未按规定时间参加现场资格审查，或现场资格审查不合格的，取消其面试资格。
2.现场资格审查合格人员当场领取《面试准考证》。
二、面试
（一）面试对象
宜都市2022年事业单位“紧缺急需”人才引进（第二批）第14-26岗位现场资格审查合格人员进入面试，名单通过宜都市人民政府网、宜都党建网进行公布。
（二）面试时间、地点
时间：2022年9月3日（星期六）全天
地点：宜都市陆逊中小学
（三）面试报到
1.第21岗位、26岗位报到时间：2022年9月3日（星期六）上午7:00-7:30。
2.第14-20岗位、22-25岗位报到时间：2022年9月3日（星期六）下午1：00-1：30。
3.考生须凭《面试准考证》、身份证，在规定时间到面试地点报到进场，凡在规定时间未报到者或未持以上证件报到者，均视为自动放弃面试资格。
（四）面试方式及计分办法
1.第14-25岗位面试方式及计分方法
面试方式为结构化面试，面试时间10分钟。面试成绩采用百分制计分办法，按照去掉一个最高分和一个最低分再计算平均分的方式计分（保留小数点后两位数字），成绩现场宣布。所有岗位根据面试成绩从高分到低分按1:1比例确定体检对象。面试成绩出现并列情形的，则加试笔试，以笔试成绩高者确定为体检对象。对引进岗位参加面试人数小于或等于引进岗位计划数的，该岗位考生面试成绩须达到80分及以上，方可列为体检对象；未达到的，核减该岗位引进计划数或取消该岗位引进计划。
2.第26岗位面试方式及计分方法
（1）采取两轮结构化面试方式进行。
（2）第一轮面试。根据参考人数分组进行，面试时间3分钟，采用百分制计分办法，按照去掉一个最高分和一个最低分再计算平均分的方式计分（保留小数点后两位数字），面试成绩现场宣布。每组根据面试成绩从高分到低分等额确定进入第二轮面试的对象，若第一轮面试成绩出现并列情形的，则并列人员均进入第二轮面试。进入第二轮面试总人数原则上控制在引进计划的1:2至1:3之间。第一轮面试成绩不带入第二轮面试，不与第二轮面试成绩合成总成绩。
（3）第二轮面试。面试时间10分钟，采用百分制计分办法，按照去掉一个最高分和一个最低分再计算平均分的方式计分（保留小数点后两位数字），面试成绩现场宣布。根据面试成绩从高分到低分按1:1比例确定体检对象。面试成绩出现并列情形的，则加试笔试，以笔试成绩高者确定为体检对象。
三、相关事项
1.请考生及时提交《宜都市2022年事业单位“紧缺急需”人才引进（第二批）考生现场资格审查及面试确认函》（附件4），资格初审合格人员（名单见附件1）凡决定按时参加此次现场资格审查及面试的，须于2022年8月26日（星期五）17:00前将本人手写签名的确认函（附件4）扫描件以“岗位序号+姓名”命名发送至邮箱ydswrcb@yidu.gov.cn，未按时、按要求提交确认函的考生视为自动放弃面试资格。
2.根据疫情防控要求，严格按相关规定做好面试现场防疫工作。考生入场前应出示湖北健康码绿码和通信大数据行程卡绿码。所有考生凭48小时内核酸检测阴性证明入场；近7天有海南、新疆、西藏旅居史人员和正在接受集中隔离医学观察、居家隔离医学观察、居家健康监测以及被判定为风险人员的考生不能参加考试。有其他省外旅居史和省内发生本土疫情所在市旅居史人员须提供湖北省24小时内核酸检测阴性证明。考生每次进场均须查验核酸检测阴性证明，已核酸采样但没有出核酸检测结果的，不能视同核酸检测阴性。考生入场前应主动配合接受体温检测，现场测量体温正常（＜37.3℃），方可进入考试区域。不服从防疫工作安排的，违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。
3.考生请务必保持通讯畅通，因无法取得联系造成的后果，由考生承担。考生进入候考室应将所携带的通讯工具关机后交由工作人员保管。如在面试场所发现仍有携带通讯工具或相关违规用品者，无论是否使用，均视为作弊处理，取消面试资格。
4.考生要严格遵守考场纪律，服从安排。对违反纪律的考生，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。
5.本次人才引进面试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
未尽事宜按照《宜都市2022年事业单位“紧缺急需”人才引进公告（第二批）》执行。
咨询电话：0717-4843715，18771878330
联 系 人：市人才引进工作专班（罗科长、刘科长）
附件1.宜都市2022年事业单位“紧缺急需”人才引进（第二批）第14-26岗位资格初审合格人员名单
附件2.《宜都市2022年事业单位“紧缺急需”人才引进（第二批）考生诚信承诺书》
附件3.《宜都市2022年事业单位“紧缺急需”人才引进（第二批）考生健康承诺表》
附件4.《宜都市2022年事业单位“紧缺急需”人才引进（第二批）考生现场资格审查及面试确认函》
中共宜都市委人才工作领导小组办公室
2022年8月24日
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