为进一步做强做优做大德化县国有集团企业，加快建立健全国有企业市场化经营机制，推进现代经营管理制度建设，提升运营效益和经济实力，促进国有资产保值增值，根据《德化县属国有企业招用职工管理暂行规定》（德国资〔2020〕5号）文件精神和集团发展需要，决定公开选聘文旅集团总经理人选1名。现将有关事项公告如下：
一、选聘标准
本次选聘按照“市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬”原则，坚持业绩导向、市场导向、竞争择优、任人唯贤。
二、任职条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，遵守纪律、品行端正；
2.具有大学本科及以上学历，中共党员，年龄在45周岁以内（1977年9月16日以后出生），具有高级及以上专业技术资格、硕士研究生学历优先；
3.具有5年以上企业中高层管理工作经验，有较强的经营管理、沟通协调、决策判断、处理应急和应对突发事件能力，有成功的典型运营案例者优先；
4.具有良好的职业道德、职业操守、职业信用，熟悉企业经营管理工作，以往经营业绩突出，在所处行业或相关专业领域有一定影响力和认可度。
（二）不得报名、聘用情形
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.录用后即构成回避关系的；
6.国家法律法规、党纪政务和有关政策另有规定不能担任国有企业领导人员职务的；
7.有《中华人民共和国公司法》第一百四十七条所列情形之一的；
8.由于个人原因，导致企业出现严重亏损，或造成企业资产严重流失和重大经济损失的；或个人在企业经营管理活动中弄虚作假记录的；
9.其他不宜报名的。
对考生资格审核贯穿招聘全程，一经发现报考人员不符合公告规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息（含考核期间提供的证明材料等），立即取消考试、聘用资格或解除聘用合同。
三、选聘方式及程序
通过公开引进的方式进行，按照岗位1:3比例标准差额选聘，原则上符合条件的竞聘人数应不少于3人，若少于3人则依据竞聘人选实际条件适聘程度，报县国资办研究决定。招聘主要流程包括：网上报名、资格初审、初试、面试、组织体检、组织考察、公示、聘用等。具体如下：
（一）公开发布招聘信息及报名
1.发布招聘信息：
招聘信息于2022年9月2日在中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台（ksbm.hxrc.com）发布。
2.报名时间:2022年9月2日8:30—2022年9月16日17:30。
3.报名方式及注意事项：
（1）本次考试报名采用网络报名的方式进行。报考人员须在规定的报名时间内登录中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台（网址：ksbm.hxrc.com）进行报名。
（2）报考人员报名时须认真阅读公告并仔细对照招聘岗位资格条件，确认自己符合公告规定及拟报岗位条件方可报名，并须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。提供虚假材料或信息的，一经查实，即取消报考或聘用资格。
4.报名材料：
报考人员须将以下材料通过报名平台上传到附件（全部为扫描件或足够清晰的照片）：
（1）《2022年福建省泉州市德化县公开选聘县属国有集团企业（文旅集团）总经理报名表》（详见附件2）;
（2）身份证（正、反面）;
（3）毕业证书;
（4）《教育部学历证书电子注册备案表》;
（5）岗位要求的相关工作经验证明材料（劳动合同或工作证明）。
留学回国人员、香港、澳门、台湾地区人才需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》《台湾地区学历学位认证书》等相关证明；持自考、函授等非全日制普通教育学历报考的人员，须提供教育部学历认证中心出具的《中国高等教育学历认证报告》等相关证明。
双学历（位）证书须为国家（省）教育行政部门承认的学历（位）并打印中国高等教育学生信息网www.chsi.com.cn、全国学位与研究生教育发展中心网站www.cdgdc.edu.cn的查询验证页面。
上述所有认证材料须在报名期间提供。
5.报名咨询电话：0592-2215213，吴小姐。
（二）报名资格初审
1.网络报名资格初审。资格初审是对照考生通过报名平台提交的信息与岗位条件要求进行比对初审。初审时间为2022年9月2日上午8:30—2022年9月16日下午18:00法定上班时间。
2.初审结果查询。报考人员请于2022年9月2日—2022年9月16日期间登录中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台（网址：ksbm.hxrc.com）查询网络报名初审结果，因资料不全导致报名审核不通过的，请及时补充上传报名材料。对审核结果有异议者请于2022年9月17日上午12：00前提出，逾期不再受理。因报名资料填写不完善导致报名不通过的，后果须考生自负，对不符合条件的报考人员不再另行告知。
（三）选聘办法
本次选聘考核由初试和面试两部分组成。具体要求如下：
1.初试
对于资格初审合格的报考人员，将给予1周时间自主对德化县国有企业开展调研，调研后组织1场现场撰写调研材料笔试（具体事项待资格初审后通知）。根据调研材料评定成绩高低，拟按岗位数1:5比例确定为面试对象，不足比例按实际人数确定。（调研材料笔试成绩仅作为面试人员评定，不计入面试成绩和其他环节评定依据）
初试具体时间、地点以实际通知为准。
2.面试
面试采用半结构化的形式。面试成绩作为考生是否进入考核环节的依据，按岗位数1:3的比例，从高到低均确定为考察对象。
（四）体检与考察
1.体检。所有进入考察的考生均需进行体检，本次招聘体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2016〕140号）等文件的要求执行，具体检测方法由体检医院结合实际确定。体检费用个人自理。
体检由德化县国资办统一组织，未按时参加体检或体检不合格者取消考察资格。
2.考察。由县国资办牵头，县委组织部、县财政局、县人社局等相关部门配合，对体检合格的考察对象进行考察，全面了解其实际能力素质、工作实绩等，考察对象经考察合格按面试成绩较高者确定1名为招聘岗位拟录用人选。
（五）公示
拟聘用人选将在德化县人民政府网进行任前公示，公示期为5个工作日。公示期满后，没有问题或反映的问题经查实不影响录用的，按有关规定和程序办理聘用手续。
四、聘任条件及待遇
（一）聘任
总经理实行任期制和契约化管理，不作为企业法人代表和董事。被聘用人员试用期6个月，试用期满经考核合格正式聘用，1个任期为三年（含试用期），任期届满后，根据业绩考核情况决定解聘或者续聘。聘任由集团董事会负责，被聘用人员统一与企业签订劳动合同、聘任合同、经营业绩责任书（指标性数据以聘任后核定）。
（二）待遇
选聘总经理实行年薪制（基础+绩效+任期激励），薪酬标准参照现有集团企业负责人标准执行。符合福建省、泉州市高层次人才认定标准的聘用人员，经认定后可申请享受相应层次人才待遇。试用期内领取(基本年薪+绩效年薪)×80%，试用期满考核不合格者将予以解聘。
五、其他事项
（一）招聘岗位要求的相关证书，本公告如无特别说明，须在报名截止日（2022年9月16日）前（含报名截止日，下同）取得。
年龄要求计算到2022年9月16日。如：最高年龄要求45岁是指1977年9月16日（不含）之后出生的人员。
（二）岗位资格条件要求的学历须是国民教育学历，且均为岗位所要求学历及以上学历。
（三）严格落实回避政策。凡与招聘单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得被聘用从事人事、财务、监察岗位工作，也不得在有直接上下级领导关系的岗位工作。从事招聘工作的人员与应聘人员有上述亲属关系的，须实行公务回避。
（四）应聘人员报名时须认真阅读各岗位招聘资格条件，确认自己符合拟报岗位条件方可报名，并须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。凡个人填报信息失真，不符合报考条件和岗位要求的，或在考试、体检中舞弊的，或在考核中欺骗组织的，一经核实，立即取消其考试或聘用资格。
（五）应聘人员所留的联系方式应准确无误，并保持通讯畅通。
本招聘简章未尽事项由德化县国资办负责解释。
附件：2022年福建省泉州市德化县公开选聘县属国有集团企业（文旅集团）总经理报名表.docx
德化县国资办
2022年9月2日
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