各位应聘者：
感谢各位报考我院2022年公开招聘A类长期招聘岗位，目前报名初审工作已结束，根据招聘公告要求，我院拟于正式考核前开展资格复审工作。
考虑到新冠肺炎疫情的实际，为配合做好疫情防控工作，减少人员流动和聚集，本次A类岗位的考前资格复审工作线上开展，现将有关事项通知如下：
1.复审范围：A1酒店管理与数字化运营专任教师岗位、A2环境艺术设计专任教师岗位、A3应用韩语专任教师岗位资格初审通过人员
2.复审方式：根据公告要求，请考生于9月6日下午16点前，将个人资料所有扫描件或照片完整打包为一个压缩包，命名为“应聘岗位+姓名”，以邮件附件的方式发送至我院组织人事处专用邮箱rsc@nith.edu.cn，逾期将不再受理资格复核申请。
3.资料说明：确有资格复审资料办理中尚未取得的，应聘者可写承诺书，明确提供时间，我院暂按资格复审通过处理。资格复核结束后，将在学院网站发布参加考核人员名单及考核安排，请应聘者及时关注我院组织人事处官网“人才招聘”专栏（http://www.nith.edu.cn/rsc/rczp/list.htm）。
4.复审资料要求：各岗位必须提交的复审资料要求如下：
（1）身份证（正反面）、电子证件照、学历学位证书
A1岗位专业为经济类、工商管理类
A2岗位专业为艺术设计、城市规划与设计（含：风景园林规划与设计）、景观设计学、设计艺术学
A3岗位专业为亚非语言文学
（2）就业推荐表、专业技术职务资格证书、职业资格证书、学术成果以及岗位要求的其他相关证明材料。
（3）其他相关材料如国（境）外学历认证、成果材料、职称材料等根据应聘人个人实际提供。
相关材料的原件将于考核当天现场核验。
5.其他说明：
（1）根据《南京旅游职业学院2022年公开招聘工作人员公告》：“国内应届毕业生须于2022年8月31日前取得相应学历学位，国(境)外留学人员须于资格审核前提供教育部留学服务中心的《国（境）外学历学位认证书》；其中国（境）外教学科研机构学习同期毕业人员，指在国（境）外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学人员，同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。”
（2）非2022年毕业，但在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待，需同时提供相应证明材料（如未就业证明或无社保缴费记录证明等材料）进行复审，无法提供的复审将无法通过。
如有疑问请与组织人事处联系，联系人：王老师，联系电话：025-58096821。
组织人事处
2022年9月2日
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